puestos de Affaires Europeennes en Francia
Chargé(e) d'affaires publiques et lobbying - ibs H/F
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Chargé(e) d'affaires publiques et lobbying - ibs H/F
Descripción de la vacante
Une institution financière importante recherche un(e) Chargé(e) d'affaires publiques et lobbying pour mettre en œuvre les actions d’affaires publiques et renforcer la visibilité de ses entités. Le candidat idéal a une formation en droit bancaire ou en sciences politiques et doit interagir avec des parties prenantes institutionnelles à l'échelle nationale et internationale. En rejoignant cette équipe, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la représentation des intérêts de l'organisme.
Formación
- Connaissance du droit bancaire et des affaires.
- Compréhension des institutions européennes et internationales.
- Expérience en sciences politiques ou relations internationales.
Responsabilidades
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions d’affaires publiques.
- Contribuer à la visibilité des entités IBS.
- Soutenir la représentation des intérêts auprès des parties prenantes.
Conocimientos
Pour l'entité CA International Banking & Services, au sein de la Direction Communication Gouvernance RSE, directement rattaché(e) au Directeur d'affaires publiques, au sein de la ligne métier Affaires Publiques de Crédit Agricole SA, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des actions d’affaires publiques définies par la direction, en contribuant à la visibilité des entités IBS (CAPFM, CAL&F, BforBank, DBI) et en soutenant la représentation de leurs intérêts auprès de toutes les parties prenantes institutionnelles (pouvoirs publics, fédérations professionnelles, associations de consommateurs, ONG, …) au niveau national, européen et international.
Scope des affaires publiques et lobbying ou affiliation au sein d’institutions publiques
- Droit bancaire / Droit des affaires
- Institutions européennes et Internationales
- Sciences politiques / relations internationales
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.