Redacteur Technique ofertas em França

Bienvenue à Pacy/Eure (ouest de Paris, proche de Vernon, Rouen et Evreux), site spécialisé dans le développement des variateurs de vitesse Schneider Electric. Voici une vidéo présentant notre site :

https://youtu.be/PUe3cKc7B5Y?si=L-ik9tsvt2_KU4KK

Au sein du service Marketing, et plus précisément dans le service Documentation Technique, vous participerez à la création de contenu tels que des courtes vidéos ou des notes applicatives, afin d'expliquer à nos clients les fonctions du produit. Au sein d'une équipe sympathique et dynamique, venez apporter votre motivation pour travailler en équipe dans un contexte international avec de nombreux contacts sur Pacy et dans d'autres pays afin d'obtenir les informations techniques nécessaires.

• Participation à la création de « How to videos » sur YouTube
• Description d'applications Clients

Formation :

• Formation en cours : Bac+2 ou Bac+3 en Electricité ou Electrotechnique ou Automatismes
• Possibilité de poursuivre par un apprentissage de 3 ans en cycle ingénieur, suivant motivation et compétences.

Compétences recherchées :

• Aimer rechercher des informations techniques.
• Communiquer avec d'autres personnes et services.
• Anglais à l'oral et l'écrit (A2-B1)
• Sens du détail

• Localisation : Pacy/Eure (27)
• Durée : 3 à 6 mois
• Démarrage souhaité : 2026 (date flexible)
• Télétravail : à discuter suivant conditions
• Déplacements : non

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

• D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• Un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
• Des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• Jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.