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Journaliste - chef de rubrique Retail - JDN
Directeur des Affaires Publiques H / F (CDI)
Journaliste localier / localière
Technical Author (multiple roles and seniority levels)
Technical Writer
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Rédacteur Technique H/F
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client basé à La Ciotat, recherche dans le cadre de son développement un Rédacteur Technique.
Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, le Rédacteur Technique a pour missions :
- Rédiger et mettre à jour les documents techniques (manuels d'utilisation et autres).
- Collecter les informations techniques auprès des ingénieurs, techniciens et autres collaborateurs au sein du BE.
- Créer des diagrammes, schémas et illustrations techniques à intégrer dans la documentation technique.
- Garantir la conformité des documents avec les normes et contraintes liées aux produits.
- Veiller à la clarté, la précision et la lisibilité des documents destinés aux clients de l'entreprise.
- Traduire la documentation technique en plusieurs langues.
- Assurer la gestion et la mise à jour des documents techniques dans les outils internes de l'entreprise.
- Collaborer avec les équipes de production et de R&D pour intégrer les retours d'expérience.
- Participer à l'amélioration continue de la structure et du contenu des documents techniques.
- Assurer un support technique en répondant aux questions des collaborateurs et/ou clients.
Poste à pourvoir en CDI.
De formation Bac +2 minimum dans les métiers de l'industrie, en tant que Rédacteur Technique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement acquise en milieu industriel auprès d'un fabricant.
Maîtrise de l'anglais écrit et oral impérative. Une autre langue maîtrisée est un plus.
Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.
Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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