Assistant de gestion PME-PMI (alternance) (H/F)

RESSOURCEA; Châteaugiron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupement d'intérêt économique à Châteaugiron recherche un(e) assistant(e) de gestion PME-PMI en alternance, avec une possibilité de CDI. Le rôle inclut la gestion administrative, commerciale et comptable. Formation en BTS Gestion de la PME est requise. Vous bénéficierez d'une expérience formatrice et d'un environnement de travail stimulant.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Débutant accepté, avec formation en Gestion de la PME essentielle.
• Maîtrise des outils numériques et gestion documentaire requises.

Responsabilités

• Contribuer à la gestion administrative, commerciale et comptable.
• Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des plannings.
• Participer à la gestion des ressources humaines.

Connaissances

Classer des documents

Mettre à jour un dossier, une base de données

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Utiliser les outils numériques

Allemand

Formation

Bac+2 ou équivalents - BTS Gestion de la PME (GPME)

Description du poste

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d\'intérêt économique à but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d\'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Dans le cadre de la mise en place des nouveaux projets, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion PME-PMI en alternance avec titularisation en CDI à l\'issue. Durant votre parcours, vous serez formé(e) à nos outils métiers ainsi qu\'à nos process internes. Directement rattaché(e) à la direction générale du groupement, votre rôle sera de contribuer à la gestion administrative, commerciale et comptable de l\'entreprise. Véritable support polyvalent, vous participerez au suivi du quotidien de la structure et au développement de ses activités.

Missions principales

• Gestion administrative
• Accueil téléphonique des usagers
• Rédaction, traitement et suivi des courriers, devis et factures
• Gestion des plannings, organisation de réunions et gestion documentaire
• Suivi commercial et relation usagers
• Contribution à la gestion des dossiers clients/fournisseurs
• Préparation et suivi des devis, bons de commande et relances
• Appui aux actions de communication (réseaux sociaux, site internet, emailing)
• Préparation des éléments pour la comptabilité
• Suivi des règlements et relances simples
• Support organisationnel
• Participation à la gestion des ressources humaines (suivi des absences, des prévoyances, mutuelles, visites médicales, dossiers salariés)
• Appui dans l\'organisation logistique des projets ou événements internes

Profil recherché

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents - BTS Gestion de la PME (GPME) Cette formation est indispensable

Compétences

• Classer des documents Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d\'activité Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Allemand

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

RESSOURCEA est un Groupement d\'Intérêt Economique (GIE) à but non lucratif. Notre objectif est de proposer des programmes pédagogiques qualitatifs en adéquation avec les attentes des familles et des besoins des enfants. L\'adaptation du projet est pour nous primordiale. Chaque micro-crèche adhérente du GIE est coordonnée par une directrice de pôle diplômée (DE EJE) qui a pour mission d\'échanger avec les familles, de suivre et d\'accompagner les équipes dans la prise en charge de l\'enfant. M. Frank CABON

Ce que nous offrons

Une expérience formatrice et polyvalente au cœur du fonctionnement d\'une PME. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Un parcours avec un réel tutorat, un parcours co-construit en vue d\'une embauche en CDI à l\'issue de l\'alternance. Un environnement de travail bienveillant et stimulant. Gratification selon la grille légale des contrats d\'alternance.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
clear="none">Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.5 Euros
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Selon législation en vigueur / contrat alternance

Déplacements Déplacements: Jamais

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