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785 postes de

Spectacle à France

Régisseur(se) d'animation culturelle et évènementielle (H/F)

CC ANDAINE - PASSAIS

Passais-Villages
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Hier
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TECHNICIEN SON & LUMIÈRE (H/F)

France Travail

Cerizay
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Hier
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Chargé de production - régisseur billetterie (H/F)

JOBPUBLIC

Trappes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Hier
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Régisseur technique (H/F)

TURING SERVICES

Clermont-Ferrand
Sur place
EUR 30 000
Hier
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MEDIATRICE OU MEDIATEUR CULTUREL/LE en Contrat Adulte Relais (H/F)

LA GARANCE SCENE NATIONALE DE CAVAILLON

Cavaillon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Hier
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Gestionnaire administratif - Secteur Spectacle Vivant - F/H/X

SACD

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Hier
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Chargé(e) de médiation et de coordination culturelle (H/F)

La Ligue de l'enseignement - Fédération du Puy de Dôme (FAL 63)

Clermont-Ferrand
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Hier
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Chauffeur SPL (H/F)

SOC ACOUSTIQUE FRANCAISE

Gonesse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Technicien(ne) Opérateur(rice) Machiniste/Cintrier - CDI/CDD - F/ (H/F)

DISNEYLAND PARIS - DISNEY VILLAGE - DISN

Chessy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 4 jours
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Habilleur(se) - CDI/CDD - F/H/N

DISNEYLAND PARIS - DISNEY VILLAGE - DISN

Chessy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Accessoiriste réalisateur H/F/NB

DISNEYLAND PARIS - DISNEY VILLAGE - DISN

Chessy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 4 jours
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Chargé d'accueil spectacle H/F Château de Grignan (H/F)

CHATEAUX DE LA DROME

Grignan
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Régisseur Général (H/F)

France Travail

Lons-le-Saunier
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 6 jours
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Chargé / Chargée de diffusion de spectacles (H/F)

France Travail

Hèches
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Chargée / Chargé de mission spectacle vivant

Musiquesactuellesgrandest

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Coiffeur(se)/Maquilleur(se)- CDI/CDD- F/H/N

DISNEYLAND PARIS - DISNEY VILLAGE - DISN

Chessy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Coordinateur accueil spectacle H/F Châteaux de Grignan (H/F)

CHATEAUX DE LA DROME

Grignan
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Chargé/e d'administration (H/F)

GROUPEMENT D EMPLOYEURS SPECTACLE

Oullins-Pierre-Bénite
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Chargé.e d'administration

Association pour la Sauvegarde de L'enfant et de L'adolescent à L'adulte

Oullins
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Chargée / Chargé d’études spectacle vivant

Musiquesactuellesgrandest

Paris
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 4 jours
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F/H Régisseur du son et vidéo

OPERA NICE COTE D'AZUR

Nice
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Régisseur de scène (H/F)

CHAILLOT-THEATRE NATIONAL DE LA DANSE

Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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ADMINISTRATEUR.TRICE DE PRODUCTION (H/F)

GONGLE

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Comédienne impro (H/F)

AGAIN! PRODUCTIONS

France
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Agent de maintenance

Barrière

Blotzheim
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Régisseur d'animation culturelle et évènementielle
CC ANDAINE - PASSAIS
Passais-Villages
Sur place
EUR 28 000 - EUR 35 000
Plein temps
Hier
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Résumé du poste

Une commune en Normandie recherche un(e) Régisseur(se) d'animation culturelle et évènementielle à temps partiel pour gérer le Théâtre de Couterne et la salle multiculturelle de Passais-Villages. Les responsabilités incluent la gestion des réservations, la supervision technique des événements et la coordination avec les artistes. Un Bac ou équivalent et une expérience de 12 mois sont requis. Ce poste offre plusieurs avantages dont des primes et une indemnité transport.

Prestations

CNAS
Participation mutuelle
Prévoyance
Régime indemnitaire

Qualifications

  • Expérience de 12 mois est indispensable.
  • Connaissances en langues étrangères, particulièrement en Anglais.

Responsabilités

  • Gestion du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle de Passais-Villages.
  • Soutien technique et organisationnel pour le Réseau intercommunal des Médiathèques.
  • Planification des installations nécessaires pour les spectacles.

Connaissances

Analyse de risque
Animer, coordonner une équipe
Caractéristiques des matériels d'éclairage
Caractéristiques des matériels de prise de vues
Caractéristiques des matériels son
Collaborer avec les équipes lumière et son
Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
Documentation technique des équipements
Elaborer un schéma directeur technique
Etablir un plan de salle
Fiches techniques d'un spectacle ou d'un tournage
Former aux évolutions techniques et règlementaires
Gestion de la logistique de spectacles
Gérer les imprévus
Installer du matériel d'éclairage de scène
Installer du matériel de sonorisation
Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacle
Organiser les espaces de travail pour les artistes
Réglementation sécurité incendie
Suivi des inventaires de matériel
Superviser l'acheminement et l'installation
B - Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent
Description du poste
Offre n° 204LSQT
Régisseur(se) d'animation culturelle et évènementielle (H/F)

La Communauté de communes d'Andaine-Passais recherche un régisseur d'animation culturelle et évènementielle à temps non complet, à hauteur de 24 heures hebdomadaires à compter du 04/05/2026. Les entretiens auront lieu Jeudi 09/04/2026.Missions principales : Gestion du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle de Passais Villages, Soutien technique et organisationnel pour le Réseau intercommunal des Médiathèques (organisation,planification, installation)Missions secondaires : Montage gradins, aide technique en lien avec le pôle technique et les communesMissions principales :Activités administratives :- Gestion des réservations du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle de Passais-Villages, y compris états des lieux d'entrées /sorties, en lien avec l'agent technique en charge ;- Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes (planification montage gradins, accueils) ;- Liaison avec le coordinateur entretien / ACM / Shikong sur les besoins en nettoyage et l'occupation de la salle multiculturelle ;- Suivi administratif et planning d'occupation des salles ;- Inventaire du matériel mis à disposition : recensement, estampillage, organisation matériels, suivi à état des lieux, programmation du lavage des tables et chaises 1 fois par an avec le coordinateur entretien.Activités techniques :- Gestion de la régie du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle de Passais- Aide au montage des gradins- Réaliser les états des lieux contradictoires- Coordonner les interventions des équipes techniques et intervenants extérieurs- Superviser, coordonner le rangement des matériels et l'entretien de la salle multiculturelle en lien avec le coordinateur entretien- Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement au sein des sites culturels de la collectivité- Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements au niveau du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle de Passais-Villages- Participation à l'installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements- Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'évènement- Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité des lieux de spectacles ou d'animations culturelles organisés au niveau du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle et RIM- Suivi du matériel mis à disposition au niveau des équipements- Charger, décharger, manutentionner des produits et des équipementsConnaissances théoriques et savoir faire- Techniques de communication et de négociation- Matériels et notices techniques des matériels- Documentation et caractéristiques du lieu d'accueil- Notions en langues étrangères, particulièrement en Anglais- Cadre règlementaire de la production, de la reproduction et de la création artistique- Histoire des arts, des spectacles vivants, des esthétiques- Techniques de scénographie- Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité- Qualifications et habilitations des personnels extérieurs- Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux)- Scénotechnie et techniques du plateau- Programme des artistes et des intervenantsPlan d'évacuation du lieu du spectacle- Utilisation outils bureautiquesSavoir être :- Disponibilité, curiosité, sens des relations humaines- Capacité d'adaptation et de gestion du stress- Sens de l'organisation et de la discipline, force de proposition- Travail en équipe et polyvalenceRelations fonctionnelles : public, artistes, élus, services et communes de la CCSpécificités : Travail intérieur/ extérieur, horaires variables, pics activités liés à la programmationMoyen mis à disposition : véhicule, téléphone, ordinateurAvantages : CNAS, participation mutuelle et prévoyance, régime indemnitaire

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Traitement indiciaire (grille FPT)
Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 12 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac ou équivalent
Compétences
  • Analyse de risque Cette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des matériels d'éclairage Cette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des matériels de prise de vues Cette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des matériels son Cette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les équipes lumière et son Cette compétence est indispensable
  • Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation Cette compétence est indispensable
  • Documentation technique des équipements Cette compétence est indispensable
  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement Cette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de salle Cette compétence est indispensable
  • Fiches techniques d'un spectacle ou d'un tournage Cette compétence est indispensable
  • Former aux évolutions techniques et règlementaires Cette compétence est indispensable
  • Gestion de la logistique de spectacles Cette compétence est indispensable
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute Cette compétence est indispensable
  • Installer du matériel d'éclairage de scène Cette compétence est indispensable
  • Installer du matériel de sonorisation Cette compétence est indispensable
  • Installer les accessoires de scène Cette compétence est indispensable
  • Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacle Cette compétence est indispensable
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Cette compétence est indispensable
  • Organiser les espaces de travail pour les artistes Cette compétence est indispensable
  • Réglementation sécurité incendie Cette compétence est indispensable
  • Solliciter un appui logistique auprès des services concernés Cette compétence est indispensable
  • Suivi des inventaires de matériel Cette compétence est indispensable
  • Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage Cette compétence est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 32

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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