Assistant De Direction jobs in France

Assistant(e) de Direction à Temps Partiel (H/F) - 16h/semainePrésentation de la structureAu sein d'un bureau d'Etudes Techniques et dans le cadre de sa restructuration, notre client recherche sa future Assistant(e) de Direction pour l'accompagner dans le pilotage administratif et le développement de l'activité.Votre mission : Structurer et AppuyerAu-delà de la gestion courante, vous jouez un rôle de "bras droit" avec une forte dimension proactive. Vos responsabilités se divisent en trois axes :Pilotage de la Direction : Assistanat classique (agenda, courriers, accueil), préparation des dossiers stratégiques et interface avec les partenaires.Organisation & Processus : Analyse de l'existant, force de proposition pour l'optimisation des flux administratifs et mise en place d'outils de suivi opérationnel.Support au Développement : Coordination documentaire des projets d'ingénierie et participation aux actions liées à la croissance de la structure.Profil recherchéExpérience : Vous justifiez d'une expérience significative en assistanat de direction, idéalement en PME ou cabinet technique (ingénierie, architecture, BTP).Compétences clés : Maîtrise avancée des outils bureautiques, excellentes capacités rédactionnelles et aisance avec les chiffres (facturation/relances).Savoir-être : Nous recherchons une personne autonome, capable de prendre des initiatives pour améliorer l'organisation et dotée d'une grande rigueur.Conditions du posteVolume horaire : 16 heures par semaine (répartition flexible à convenir ensemble).Localisation : Poste basé à Chamonix-Mont-Blanc.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 16H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 18.0 Euros à 20.0 Euros

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Cette compétence est indispensable
• Assurer un accueil téléphonique Cette compétence est indispensable
• Gestion administrative du courrier Cette compétence est indispensable
• Planification des tâches et gestion des priorités Cette compétence est indispensable

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)