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Job summary
Une entreprise dynamique à Meroux-Moval recherche un(e) assistant(e) de direction pour faciliter la gestion administrative et organisationnelle. Le candidat idéal possède un Bac +3 minimum, 5 ans d'expérience, une excellente maîtrise des outils bureautiques, et des qualités rédactionnelles. Ce poste offre un environnement de travail stimulant avec des responsabilités variées.
Qualifications
- Expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire.
- Aisance dans les nouveaux outils informatiques.
- Des notions juridiques en droit des sociétés seraient un plus.
Responsibilities
- Organiser les réunions et rédiger des comptes-rendus.
- Gérer la logistique des événements de l'entreprise.
- Rédiger des documents administratifs et de communication.
- Gérer le courrier et les fournitures de bureau.
Skills
Education
Tools
Rattaché(e) à la Direction Finances / RH, vous assurez un rôle central d'accompagnement de la Présidence et de la Direction. Votre mission principale consiste à faciliter la gestion administrative, organisationnelle et relationnelle de la Direction.
- L'organisation des réunions telles que les AG ou les Comités de Direction avec rédaction de compte-rendu
- L'organisation de certains événements de l'entreprise et leur logistique + déplacements
- La rédaction de documents administratifs et de communication
- La gestion du courrier
- La commande de fournitures et l'intendance des bureaux
- Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en Assistanat de Direction
- Une expérience de 5 ans minimum
- Une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et une aisance dans les nouveaux outils informatiques
- Des qualités rédactionnelles
- Un sens de l'organisation et une rigueur
- Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Un esprit d'initiative et une autonomie dans le travail
- Des notions juridiques notamment en droit des sociétés seraient un plus
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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