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Regisseur jobs in France

Régisseur / Régisseuse lumière (H/F)

MAIRIE DE HESINGUE

Hésingue
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Today
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RÉGISSEUR TECHNIQUES SCÉNIQUES - SPÉCIALITÉ SON (H/F)

MAIRIE DE LILLE

Lille
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EUR 40,000 - 60,000
Today
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Responsable d'équipe - "régisseur(se) principal(e)" H/F

Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis

Antibes
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EUR 30,000 - 45,000
2 days ago
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Régisseur son et image (H/F)

MAIRIE DE ROSNY SOUS BOIS

Rosny-sous-Bois
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Régisseur / Régisseuse des œuvres d'art (H/F)

France Travail

Giverny
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EUR 20,000 - 40,000
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Comptable/régisseur de recette/administration et RH (H/F)

France Travail

Tarbes
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EUR 40,000 - 60,000
Today
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Régisseur général spectacle vivant (H/F)

OPERA ORCHESTRE NORMANDIE ROUEN

Rouen
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EUR 40,000 - 60,000
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RÉGISSEUR-E DE SCÈNE (H/F)

ODIA Normandie

Hérouville-Saint-Clair
On-site
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Régisseur Général de Spectacles — CDI, Événementiel Pro

France Travail

Pornichet
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Régisseur général / Régisseuse générale de spectacles (H/F)

France Travail

Pornichet
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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CAISSIER(E)S RÉGISSEUR(EUSE)S (H/F)

CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE

Sousceyrac-en-Quercy
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EUR 20,000 - 40,000
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CAISSIER(E)S RÉGISSEUR(EUSE)S (H/F)

CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE

Souillac
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EUR 20,000 - 40,000
Today
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Régisseur / Régisseuse de production (H/F)

MULTICAM SYSTEMS SAS

France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Régisseur/régisseuse général(e) technique (H/F)

OPERA NICE COTE D'AZUR

Nice
On-site
EUR 26,000 - 40,000
Today
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RÉGISSEUR GÉNÉRAL DES SALLES DE SPECTACLE (F/H)

Ville de Meudon

Meudon
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EUR 30,000 - 40,000
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CAISSIER(E)S RÉGISSEUR(EUSE)S (H/F)

CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE

Gramat
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Placier régisseur / Placière régisseuse de marché (H/F)

MAIRIE

France
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EUR 40,000 - 60,000
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CAISSIER(E)S RÉGISSEUR(EUSE)S (H/F)

CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE

Saint-Céré
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Régisseur-se au conservatoire de musique et de danse (H/F)

MAIRIE DE GENNEVILLIERS

Gennevilliers
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EUR 25,000 - 35,000
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CAISSIER(E)S RÉGISSEUR(EUSE)S (H/F)

CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE

Biars-sur-Cère
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EUR 20,000 - 40,000
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Régisseuse du choeur / Régisseur du choeur

L’Opéra national de Nancy-Lorraine

Nancy
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EUR 40,000 - 60,000
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Un-e régisseur(se) Lumière (H/F)

MAIRIE

Puteaux
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EUR 40,000 - 60,000
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Regisseur - Technicien Video H/F

TalentDigger

Levallois-Perret
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EUR 30,000 - 45,000
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Régisseur Général d'Événements — Pilotage et Ops

MOHO

Caen
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EUR 40,000 - 60,000
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Régisseur général / Régisseuse générale (H/F)

MOHO

Caen
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Régisseur / Régisseuse lumière (H/F)
MAIRIE DE HESINGUE
Hésingue
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Part time
Today
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Job summary

Une municipalité locale dans le Grand Est recherche un Régisseur Lumière pour concevoir et superviser les dispositifs techniques lors d'événements culturels. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en régie lumière et des qualifications techniques. Les horaires incluent des soirées et week-ends, ainsi qu'une annualisation du temps de travail. Des titres restaurant et une complémentaire santé sont offerts. Un esprit d'équipe et un sens du service sont essentiels.

Benefits

Titres restaurant
Complémentaire santé
Prime de panier

Qualifications

  • Connaissance de bases en scénographie, sonorisation, électricité et de la machinerie scénique.
  • Bonne culture générale, artistique et technique.
  • Expérience confirmée de 1 an nécessaire.

Responsibilities

  • Assure la régie lumière ou l'accueil lumière sur les spectacles.
  • Assure le montage, l'exploitation et le démontage du matériel scénique.
  • Propose des solutions techniques aux compagnies accueillies.

Skills

Régie lumière
Esprit d'équipe
Sens du service

Education

Habilitation électrique BR ou H1V
CACES PEMP 1B-3B
SSIAP 1
SST

Tools

GrandMa3 Compact XT
Job description
Offre n° 202ZPBM

Régisseur / Régisseuse lumière (H/F)

Fonctions principales du poste: Sous l'autorité du directeur du service culturel et du régisseur général, le Régisseur Lumière conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement. Il coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des évènements.

Missions principales (en collaboration avec le régisseur général) :

  • Assure la régie lumière ou l'accueil lumière sur les spectacles et évènements.
  • Accueil et accompagnement technique sur des événements annexes (conférences, séminaires, associations, établissements scolaires, locations).
  • Assure le montage, l'exploitation et le démontage du matériel scénique.
  • Assure, avec le régisseur général, de la mise en place des gradins.
  • Organise et réalise la maintenance et l'entretien régulier, l'inventaire et le rangement du matériel scénique et de la machinerie.
  • Participe au suivi des fiches techniques et propose des solutions techniques aux compagnies accueillies.
  • Soutien technique des compagnies en résidence.
  • Peut être amené à la préparation et aménagement des espaces dédiés aux activités (salle d'activités, de répétitions, espace restauration, scènes, locations).
  • Participe, selon les besoins (technique, sécurité, SSIAP.), aux autres évènements de la Comète (Sport, entreprise, associations).
  • Dans le cadre de sa mission, le régisseur lumière peut être amené à prendre certaines responsabilités en cas d'absence du régisseur général ou en cas de périodes de fortes activités.

Profil, habilitation et diplômes souhaités :

  • Bonne culture générale, artistique et technique, bonne connaissance des métiers de sa filière, usage et règles de l'art, connaissance de base en scénographie, sonorisation, électricité et de la machinerie scénique.
  • Bonne connaissance de la régie lumière (GrandMa3 Compact XT).
  • Connaissance du fonctionnement des salles de spectacles, du règlement ERP et des règles de sécurité.
  • Connaissance des fondamentaux du son et de la vidéo.
  • Habilitation électrique BR ou H1V souhaité.
  • CACES PEMP 1B-3B souhaité.
  • SSIAP 1 souhaité.
  • SST souhaité.

Niveau d'expérience requis : Expérience confirmée. Connaissance et usage de logiciels bureautiques. Sens de l'organisation. Goût du travail en équipe. Qualités relationnelles.

Environnement du poste :

  • Relations internes : élus, agents
  • Relations externes : public, partenaires institutionnels et prestataires de la collectivité
Conditions d'exercice

Compte tenu des nombreuses activités accueillies par la Comète durant les soirées et week-ends, le temps de travail est annualisé, incluant des heures de travail normales les soirs et week-ends. Travail régulier en soirée et week-end, selon les plannings établis. Grande amplitude horaire les jours de spectacle. Déplacements en véhicule. Accepter de suivre les formations et habilitations règlementaires nécessaires. Selon la situation sanitaire en vigueur l'agent peut être amené (exceptionnellement) à effectuer d'autres tâches en soutien aux services communaux.

Type de contrat : CDD - 12 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Horaires annuels
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire :

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Selon grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Déterminer et gérer l'éclairage
  • Effectuer des tests lumières avant une représentation
  • Identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement
  • Programmer une conduite lumière
  • Vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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  • ...
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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