Département du Val d'Oise
AGENCE AIX LES BAINS RIVIERA DES ALPES
Université de Lorraine
CC ANDAINE - PASSAIS
h2 Centre des Congrès - Nîmes
Département du Val d'Oise
CRIT NICE Tertiaire Supports & Cadres
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AGENCE AIX LES BAINS RIVIERA DES ALPES
UNIVERSITE PARIS NANTERRE
MAIRIE
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h2 Centre des Congrès - Nîmes
Université de Lorraine
Fughe 31
Département du Val d'Oise
MAIRIE
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UNIVERSITE POLYTECHNIQUE HAUTS DE FRANCE
BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE
Un département des musées recherche un Régisseur des collections pour coordonner et gérer les expositions temporaires. Le rôle inclut la valorisation des collections et l'interaction avec divers acteurs du secteur muséal. Le candidat idéal aura un Master en archéologie, histoire de l’art ou ethnographie, avec une expérience dans la gestion des collections. Disponibilité occasionnelle le soir et le week-end est requise.
En sous la responsabilité de la directrice des musées du Département du Val d’Oise, le régisseur des collections en charge des expositions temporaires participe activement à la valorisation des collections permanentes des musées départementaux. Il prend en charge les projets d’expositions temporaires, voire parfois le commissariat d’adaptation pour des expositions produites par d’autres musées de référence dans leur domaine. À ce titre, il coordonne les projets d’expositions temporaires et les différents acteurs impliqués — services des musées, porteurs de projets, membres du comité scientifique — depuis la phase de conception jusqu’à la présentation aux publics et l’évaluation.
En parallèle, en binôme avec le régisseur des collections en charge de l’étude des collections, il participe à la gestion et au suivi des collections des musées départementaux. Cette mission englobe la conservation préventive, les opérations de restauration, les acquisitions, l’inventaire, le récolement, ainsi que la recherche de provenance, pour le Musée archéologique du Val d’Oise (MADVO), le Musée de l’outil (MO) et la collection Vasseur-Loiseau. Il contribue à l’évolution des méthodes de travail afin d’assurer une cohérence avec les recommandations des instances professionnelles du secteur muséal.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.