Le poste
Figma / Agile / UX/UI design
UI/UX Designer, Product Designer / CDI / Environ 52k€ / 7+ années d'expérience / Lyon
Le poste
Rattaché·e au Responsable de l'équipe Product, vous intégrerez une équipe constituée de 3 UI / UX Designers et 6 Product Owners. En collaboration avec un Product Owner, vous participerez aux ateliers de conception avec les clients ou les utilisateurs internes. Vous jouerez un rôle clé pour aligner les objectifs du produit avec les réalités techniques, en contribuant à la définition du périmètre initial et à la planification des phases suivantes aux côtés du PO. Vous appliquerez une démarche de recherche UX et proposerez des solutions intuitives via la création de maquettes. Vos missions seront diverses :
Les responsabilités
Pourquoi venir chez nous?
Nous recrutons pour une société éditrice de logiciels SaaS dont les bureaux sont partagés entre Lyon et la région d'Aix-en-Provence. La société offre des tickets restaurant et une 6ème semaine de congés payés en lieu et place de jours de RTT. Elle fonctionne en "flexi-remote" et s'adapte à la situation de chacun de ses collaborateurs : vous êtes libre de venir tous les jours au bureau (à côté d'Aix-en-Provence ou à Lyon) ou de ne vous déplacer qu'une ou deux fois par semaine si vous habitez dans un périmètre raisonnable. Si vous vivez à une distance plus importante, la société prendra en charge vos déplacements et hébergement lors de vos visites sur site.
Compétences requises : Figma, Agile, UX/UI design
Entreprise
Recrut-info est un cabinet de recrutement dédié aux profils techniques autour du développement Web, basé à Marseille. Nous intervenons pour des entreprises de type "clients finaux" dans le département des Bouches-du-Rhône. Nous évaluons techniquement chaque candidat pour assurer leur niveau de compétences et leur potentiel.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.