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Alternance Rédacteur Web - Orléans (F/H)
Job summary
Une entreprise spécialisée dans le tourisme, située à Orléans, recherche un rédacteur pour créer des fiches produits et des articles SEO. Le candidat idéal doit avoir une excellente aisance rédactionnelle, une sensibilité au tourisme et des connaissances en SEO. Le poste en alternance inclut une formation entièrement prise en charge par l'entreprise.
Benefits
Qualifications
- Orthographe irréprochable exigée.
- Capacité à intégrer une petite équipe.
Responsibilities
- Rédiger des fiches produits voyages attrayantes.
- Écrire des articles SEO.
- Concevoir et envoyer des newsletters.
Skills
Education
Tools
Rédiger des fiches produits voyages attractives et précises. Écrire des articles SEO pour développer la visibilité du site. Concevoir et envoyer nos newsletters hebdomadaires. Créer et mettre en valeur les galeries photos de nos séjours. Suivre et enrichir la ligne éditoriale du site : un ton clair, dynamique et direct, qui fait rêver sans exagérer.
- Rédiger des fiches produits voyages attractives et précises.
- Écrire des articles SEO pour développer la visibilité du site.
- Concevoir et envoyer nos newsletters hebdomadaires.
- Créer et mettre en valeur les galeries photos de nos séjours.
- Suivre et enrichir la ligne éditoriale du site : un ton clair, dynamique et direct, qui fait rêver sans exagérer.
- Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable.
- Sensibilité au tourisme et au voyage.
- Capacité à s’intégrer dans une petite équipe et à apporter sa touche personnelle avec cohérence.
- Connaissance SEO et outils de newsletter (Mailchimp, Brevo ou équivalent) appréciée.
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).
Poste à pourvoir sur Orléans (45000) ASAP.
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Rémunération selon niveau d’études + âge !
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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