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Accenture France
Une entreprise internationale de services professionnels recherche un(e) Senior Manager SAP MDG & Migration de données pour diriger des projets de gestion des données maîtres et de migration SAP S/4HANA. Le candidat idéal possède une solide expertise en gestion de données et outils ETL. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et l'occasion de travailler dans un environnement innovant et polyvalent.
Accenture est une entreprise internationale de services professionnels, qui accompagne ses clients dans la stratégie, le conseil, la technologie et les opérations, avec un fort ADN digital. Grâce à notre culture de l'innovation et à notre capacité à combiner expertise sectorielle, diversité des compétences et technologies de pointe, nous apportons des réponses concrètes aux défis de nos clients.
Chez Accenture, nous croyons profondément en l'inclusion, la diversité et au respect de chaque personne. Nos valeurs – Leadership Responsable, Meilleurs Talents, Création de valeur pour nos clients, un Réseau Mondial Unique, Respect de l'individu et Intégrité – guident chacune de nos décisions.
Nous recherchons un(e) Senior Manager SAP MDG & Migration de données pour piloter des projets stratégiques de gestion des données maîtres et de migration SAP S/4HANA. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des stratégies, la conception des solutions et l'accompagnement des clients dans leurs programmes de transformation digitale.
Accenture est un leader mondial du conseil et des services technologiques, avec des expertises fortes en digital, cloud et cybersécurité. Grâce à l'une des plus vastes communautés technologiques au monde et une présence dans plus de 120 pays, nos 721 000 collaborateurs concrétisent chaque jour la promesse de la technologie alliée à l'ingéniosité humaine.
Nous croyons au pouvoir du changement pour créer de la valeur et un impact positif pour nos clients, nos talents, nos partenaires et la société.
Accenture est un employeur inclusif et garantit l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'origine, de religion, d'âge, de handicap ou d'orientation sexuelle.
#LI-EU
Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at www.accenture.com
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.