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Une entreprise de conseil technologique cherche un Business Analyst monétique pour analyser des processus de paiement et rédiger des spécifications fonctionnelles. Vous aurez un rôle clé dans la collaboration avec les équipes techniques et dans la réalisation de tests fonctionnels. Un Master 2 et 3 ans d'expérience dans le domaine sont requis. Ce poste offre un environnement de travail flexible, favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Business Analyst monétique.
Vos principales missions :
Vous intégrez notre équipe Technologie Financial Services pour nos clients Banque.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet.
Nous vous proposons de vivre l expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
A propos de nous :
Accenture, c est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d origine, d âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We re proud to be consistently recognized as one of the World s Best Workplaces. Join Accenture to work at the heart of change.
Visit us at www.accenture.com
Egalité des chances face à l emploi
Toutes les décisions relatives à l emploi doivent être prises sans considération d âge, d origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d orientation sexuelle, d identité sexuelle ou d expression, de données génétiques, d état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d embauche.
Accenture s est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.