Ambu est une entreprise mondiale qui a des objectifs de croissance ambitieux. Notre capacité à identifier, développer et promouvoir des produits innovants est essentielle pour une croissance continue dans nos domaines d'activité. Notre filiale française est à la recherche d’un(e) Responsable Commercial(e) Extra-Hospitalier.
Vous souhaitez participer à l’évolution d’une société mondiale dans le domaine des Dispositifs Médicaux? Vous aimeriez faire partie d’un groupe innovant où l’intégrité a une grande importance? Alors Ambu pourrait être la prochaine étape de votre carrière professionnelle.
En tant que Responsable Commercial(e), vous serez rattaché(e) au Business Unit Director AMP & EMS. Vous participez au développement commercial des produits «Urgence et Enseignement » auprès de nos clients pompiers, associations agréées de sécurité civile, CESU, hôpitaux et autres organisations. Vos missions seront les suivantes :
Vous avez une formation commerciale BAC+2 minimum avec une première expérience de 3 ans minimum réussie en tant que commercial. Une expérience dans le domaine médical, d’urgence ou du secourisme est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre, votre professionnalisme et votre aisance relationnelle. Vous aimez les challenges et maîtrisez les ventes complexes impliquant plusieurs acteurs.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) pour réussir commercialement sur un secteur à fort potentiel.
Chez Ambu, nous valorisons la diversité et l'égalité des genres.
Ambu - un lieu de travail visionnaire et international où vos efforts comptent.
Nous offrons un large éventail d'avantages professionnels, sociaux et financiers à nos employés, en plus de défis professionnels passionnants et d'un développement personnel et professionnel continu.
Le secteur du poste concerne les départements suivants : 50, 14, 61, 27, 76, 60, 80, 62, 59, 02, 08, 51, 10, 89, 58, 55, 52, 21, 71, 54, 57, 67, 88, 68, 90, 70, 25 et 39.
Un lieu d’habitation autour des villes suivantes serait le plus adapté : Lille, Reims ou Nancy.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.