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Technico-Commercial H / F
Job summary
Une entreprise spécialisée dans l'instrumentation, basée à Gennevilliers, recherche un Technico-Commercial. Vous serez en charge de gérer un portefeuille clients, conseiller les clients sur les produits, et conclure des ventes. Les candidats doivent avoir un Bac +2 minimum et de bonnes compétences commerciales et relationnelles. La rémunération est comprise entre 32 et 36 K€, avec des primes et divers avantages comme ordinateur et téléphone.
Benefits
Qualifications
- Diplôme Bac +2 minimum requis.
- Capacités commerciales et relationnelles développées.
- Compétence en expression efficace et claire demandée.
Responsibilities
- Gérer un portefeuille clients et prospects.
- Conseiller et chiffrer des solutions auprès des clients.
- Assurer les promotions et relations clients.
- Apporter une expertise technique à l'équipe.
- Conclure des ventes et gérer les commandes.
Skills
Education
Tools
Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux,5042collaborateurs dans34 pays à travers le monde àavril2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.
Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans22 pays enAllemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal,Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.
Notre client est spécialisé dans le contrôle du marché de l'instrumentation en France.
Basé à Gennevilliers, il opère principalement dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, de l'énergie, de la micro électronique et des énergies alternatives.
En tant que Technico-Commercial , développez vos compétences dans une structure à taille humain au seins d'un Groupe international.
En tant que Technico-Commercial , vous collaborez avec un Technico Commercial Itinérant et vous avez les missions suivantes :
- Gestion de votre portefeuille clients et prospects (affaires quotidiennes & projets à venir),
- Conseiller, sélectionner et chiffrer une solution / un produit auprès des clients,
- Assurer les relations avec les clients, les partenaires commerciaux, promotion des différents produits et services. Upsell / Cross sell,
- Apporter une expertise technique à l'équipe et être le support du Technico Commercial Itinérant.
- Conclure des ventes,
- Gérer les commandes, les réclamations, retours et litiges (affaires quotidiennes et projets),
- Gérer et transmettre les documents clients, les certificats et les dossiers de fin d'affaires.
Rémunération fixe : 32 - 36 K€ bruts, Prime annuelle basée sur l'activité de l'entreprise et l'investissement personnel, Avantages : Ordinateur / téléphone, mutuelle, Statut Agent de Maîtrise.
- Formation Bac +2 minimum (BTS / BUT : Technico-Commercial, vente de produits industriels),
- Bon tempérament commercial,
- Sens du contact, du relationnel, de l'écoute,
- Maîtrise de soi et organisé,
- Expression claire et efficace,
- Maîtrise de l'outil informatique, Office, Outlook,
- Anglais professionnel.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.