Technico Commercial jobs in France

L’étincelle RH

Technico-commercial Itinérant / Technico-commerciale Itinérante

Bretagne, Rennes, 35

Votre employeur

Vous souhaitez rejoindre une structure où votre rôle aura un véritable impact? Découvrez un acteur régional, spécialiste sur le marché de la métrologie, qui accompagne ses clients depuis plus de 20 ans avec expertise et proximité.

Depuis sa création, cette entreprise à taille humaine a su se démarquer par la qualité de ses produits et services, mais également par son engagement à toujours placer la satisfaction client au cœur de ses priorités.

Pourquoi les rejoindre aujourdhui ?

Une dynamique de transformation: sous limpulsion dune nouvelle direction, lentreprise modernise ses outils, ses méthodes et ses process.

Un positionnement stratégique: élargir sa clientèle pour diversifier son portefeuille et gagner en autonomie sur de nouveaux marchés.

Un engagement écoresponsable: en phase avec les défis actuels, lentreprise accompagne la transition énergétique et évolue du gaz à lélectrique et aux solutions liées aux pompes à chaleur.

Ici, chaque collaborateur contribue à la réussite collective tout en bénéficiant dun cadre de travail motivant, humain et stimulant.

Aujourdhui, pour accompagner sa croissance et afin de répondre à ses objectifs de développement, lentreprise renforce ses équipes. Cest dans ces perspectives, que lentreprise recrute un / une:

Technico-Commercial Itinérant / Technico-Commerciale Itinérante

Secteur Bretagne et Normandie

Siège basé proche Nantes (44)

Votre mission

En tant que Technico-Commercial.e, vous êtes un pilier stratégique du développement régional. Ce poste clé allie expertise technique, proximité client et démarche commerciale proactive. Votre quotidien sarticulera autour des missions suivantes:

Développer et diversifier la clientèle

Gérer et fidéliser un portefeuille existant constitué dacteurs variés: grands comptes, PME régionales, indépendants.

Partir à la conquête de nouveaux marchés, en identifiant des opportunités et en prospectant des entreprises de tailles variées.

Nouer des relations solides et de confiance avec des interlocuteurs clés: artisans, techniciens, chefs dentreprise et décideurs grands comptes.

Proposer des solutions techniques sur mesure

Comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur apporter des réponses adaptées grâce à une large gamme de produits (négoce) et services personnalisés (maintenance, étalonnage, réparation).

Rassurer vos interlocuteurs grâce à une approche technique claire et factuelle, sans tomber dans une simple logique de catalogue.

Être lambassadeur du savoir-faire de lentreprise tout en valorisant sa démarche écoresponsable.

Contribuer à la stratégie commerciale

Analyser les tendances de votre marché pour définir une stratégie locale et établir un plan daction structuré.

Assurer un reporting régulier: remontée dinformations clients, suivi des devis, veille concurrentielle.

Participer activement à lamélioration des offres et des process en remontant les retours terrains.

Pour ce poste, nous recherchons une personnalité aussi dynamique que rigoureuse, prête à relever de nouveaux défis dans une PME en pleine transformation:

Vous justifiez dune formation à minima Bac +2 sur une spécialisation technique ou commerciale et possédez une expérience réussie dau moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un secteur technique (génie climatique, métrologie, outillage).

Vous êtes à laise avec des cycles de vente courts (négoce) tout en anticipant les besoins liés aux services et à la maintenance.

Vous savez analyser un secteur, construire un plan daction, identifier les décideurs et créer rapidement une relation de confiance durable.

Vous êtes à laise avec les outils web et le pack Office pour structurer et piloter vos performances.

Au-delà de vos compétences techniques, cest avant tout votre personnalité et votre façon de fonctionner qui fera la différence:

De nature curieuse vous aimez comprendre en détail les produits et les problématiques clients.

Personne de terrain, vous adorez le contact client.

Autonome et méthodique, vous savez organiser votre activité et respecter vos engagements.

Force de proposition, vous contribuez activement à lamélioration des pratiques et au développement de lentreprise.

Vous avez une appétence pour le fonctionnement en PME ou chacun apporte sa pierre à lédifice avec polyvalence et réactivité.

Enfin, le challenge et la recherche de performance sont dans votre ADN.

Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez quà en savoir plus? Alors postulez sous référence #BonneMesure

Rémunération et avantages

Rémunérationfixe: 32-35k bruts annuels

Rémunération variable sur objectifs:

Jusquà 8000 bruts annuels pour objectifs atteints à 100%

5% brut du CA réalisé au-delà de lobjectif

100 bruts pour louverture dun nouveau client (minimum 1000 de commande)

Plan épargne entreprise

Avance sur note de frais

Véhicule de société 2 places (véhicule de fonction 5 places à validation de la période dessai).

Secteur Bretagne Normandie

Maximum 4 découchés par mois

Process et inclusion

1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété doutils et tests pour vous comprendre plus finement)

2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site avec le Dirigeant et un autre membre de léquipe

LEtincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Prochaine étape

Postuler

Candidature - " Technico-commercial Itinérant / Technico-commerciale Itinérante "

Sélectionner votre CV. *Aucun fichier sélectionnéCivilité *Prénom *Nom *E-mail *Téléphone principal *Zone de mobilité professionnelle *Toute la France01 Ain02 Aisne03 Allier04 Alpes-de-Haute-Provence05 Hautes-Alpes06 Alpes-Maritimes07 Ardèche08 Ardennes09 Ariège10 Aube11 Aude12 Aveyron13 Bouches-du-Rhône14 Calvados15 Cantal16 Charente17 Charente-Maritime18 Cher19 Corrèze2A Corse-du-Sud2B Haute-Corse21 Côte d'Or22 Côtes d'Armor23 Creuse24 Dordogne25 Doubs26 Drôme27 Eure28 Eure-et-Loir29 Finistère30 Gard31 Haute-Garonne32 Gers33 Gironde34 Hérault35 Ille-et-Vilaine36 Indre37 Indre-et-Loire38 Isère39 Jura40 Landes41 Loir-et-Cher42 Loire43 Haute-Loire44 Loire-Atlantique45 Loiret46 Lot47 Lot-et-Garonne48 Lozère49 Maine-et-Loire50 Manche51 Marne52 Haute-Marne53 Mayenne54 Meurthe-et-Moselle55 Meuse56 Morbihan57 Moselle58 Nièvre59 Nord60 Oise61 Orne62 Pas-de-Calais63 Puy-de-Dôme64 Pyrénées-Atlantiques65 Hautes-Pyrénées66 Pyrénées-Orientales67 Bas-Rhin68 Haut-Rhin69 Rhône70 Haute-Saône71 Saône-et-Loire72 Sarthe73 Savoie74 Haute-Savoie75 Paris76 Seine-Maritime77 Seine-et-Marne78 Yvelines79 Deux-Sèvres80 Somme81 Tarn82 Tarn-et-Garonne83 Var84 Vaucluse85 Vendée86 Vienne87 Haute-Vienne88 Vosges89 Yonne90 Territoire de Belfort91 Essonne92 Hauts-de-Seine93 Seine-St-Denis94 Val-de-Marne95 Val-D'Oise971 Guadeloupe972 Martinique973 Guyane974 La Réunion976 MayottePrétentions salariales (package global annuel brut) *De 20 à 30kDe 30 à 40kDe 40 à 50kDe 50 à 60kDe 60 à 70kDe 70 à 80kDe 80 à 90kDe 90 à 100kDe 100 à 110kDe 110 à 120k>120kEn soumettant ce formulaire, jaccepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de ma recherche demploi par toute personne ayant un intérêt à létude de ma candidature : recruteur, opérationnel, décideur, ou client du cabinet de recrutement LETINCELLE RH pour la durée strictement nécessaire à la finalisation du processus de recrutement.

Technico-commercial Itinérant / Technico-commerciale Itinérante

Bretagne, Rennes, 35

CDI, Temps plein

Minimum

Bac+1/Bac+2

Votre employeur

Vous souhaitez rejoindre une structure où votre rôle aura un véritable impact? Découvrez un acteur régional, spécialiste sur le marché de la métrologie, qui accompagne ses clients depuis plus de 20 ans avec expertise et proximité.

Depuis sa création, cette entreprise à taille humaine a su se démarquer par la qualité de ses produits et services, mais également par son engagement à toujours placer la satisfaction client au cœur de ses priorités.

Pourquoi les rejoindre aujourdhui ?

Une dynamique de transformation: sous limpulsion dune nouvelle direction, lentreprise modernise ses outils, ses méthodes et ses process.

Un positionnement stratégique: élargir sa clientèle pour diversifier son portefeuille et gagner en autonomie sur de nouveaux marchés.

Un engagement écoresponsable: en phase avec les défis actuels, lentreprise accompagne la transition énergétique et évolue du gaz à lélectrique et aux solutions liées aux pompes à chaleur.

Ici, chaque collaborateur contribue à la réussite collective tout en bénéficiant dun cadre de travail motivant, humain et stimulant.

Aujourdhui, pour accompagner sa croissance et afin de répondre à ses objectifs de développement, lentreprise renforce ses équipes. Cest dans ces perspectives, que lentreprise recrute un / une:

Technico-Commercial Itinérant / Technico-Commerciale Itinérante

Secteur Bretagne et Normandie

Poste en CDI en temps plein

Siège basé proche Nantes (44)

Votre mission

En tant que Technico-Commercial.e, vous êtes un pilier stratégique du développement régional. Ce poste clé allie expertise technique, proximité client et démarche commerciale proactive. Votre quotidien sarticulera autour des missions suivantes:

Développer et diversifier la clientèle

Gérer et fidéliser un portefeuille existant constitué dacteurs variés: grands comptes, PME régionales, indépendants.

Partir à la conquête de nouveaux marchés, en identifiant des opportunités et en prospectant des entreprises de tailles variées.

Nouer des relations solides et de confiance avec des interlocuteurs clés: artisans, techniciens, chefs dentreprise et décideurs grands comptes.

Proposer des solutions techniques sur mesure

Comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur apporter des réponses adaptées grâce à une large gamme de produits (négoce) et services personnalisés (maintenance, étalonnage, réparation).

Rassurer vos interlocuteurs grâce à une approche technique claire et factuelle, sans tomber dans une simple logique de catalogue.

Être lambassadeur du savoir-faire de lentreprise tout en valorisant sa démarche écoresponsable.

Contribuer à la stratégie commerciale

Analyser les tendances de votre marché pour définir une stratégie locale et établir un plan daction structuré.

Assurer un reporting régulier: remontée dinformations clients, suivi des devis, veille concurrentielle.

Participer activement à lamélioration des offres et des process en remontant les retours terrains.

Vous

Pour ce poste, nous recherchons une personnalité aussi dynamique que rigoureuse, prête à relever de nouveaux défis dans une PME en pleine transformation:

Vous justifiez dune formation à minima Bac +2 sur une spécialisation technique ou commerciale et possédez une expérience réussie dau moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un secteur technique (génie climatique, métrologie, outillage).

Vous êtes à laise avec des cycles de vente courts (négoce) tout en anticipant les besoins liés aux services et à la maintenance.

Vous savez analyser un secteur, construire un plan daction, identifier les décideurs et créer rapidement une relation de confiance durable.

Vous êtes à laise avec les outils web et le pack Office pour structurer et piloter vos performances.

Au-delà de vos compétences techniques, cest avant tout votre personnalité et votre façon de fonctionner qui fera la différence:

De nature curieuse vous aimez comprendre en détail les produits et les problématiques clients.

Personne de terrain, vous adorez le contact client.

Autonome et méthodique, vous savez organiser votre activité et respecter vos engagements.

Force de proposition, vous contribuez activement à lamélioration des pratiques et au développement de lentreprise.

Vous avez une appétence pour le fonctionnement en PME ou chacun apporte sa pierre à lédifice avec polyvalence et réactivité.

Enfin, le challenge et la recherche de performance sont dans votre ADN.

Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez quà en savoir plus? Alors postulez sous référence #BonneMesure

Rémunération et avantages

Rémunérationfixe: 32-35k bruts annuels

Rémunération variable sur objectifs:

Jusquà 8000 bruts annuels pour objectifs atteints à 100%

5% brut du CA réalisé au-delà de lobjectif

100 bruts pour louverture dun nouveau client (minimum 1000 de commande)

Plan épargne entreprise

Avance sur note de frais

Véhicule de société 2 places (véhicule de fonction 5 places à validation de la période dessai).

Secteur Bretagne Normandie

Maximum 4 découchés par mois

Process et inclusion

1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété doutils et tests pour vous comprendre plus finement)

2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site avec le Dirigeant et un autre membre de léquipe

LEtincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Prochaine étape

Postuler

Candidature - " Technico-commercial Itinérant / Technico-commerciale Itinérante "

Sélectionner votre CV. *Aucun fichier sélectionnéCivilité *Prénom *Nom *E-mail *Téléphone principal *Zone de mobilité professionnelle *Toute la France01 Ain02 Aisne03 Allier04 Alpes-de-Haute-Provence05 Hautes-Alpes06 Alpes-Maritimes07 Ardèche08 Ardennes09 Ariège10 Aube11 Aude12 Aveyron13 Bouches-du-Rhône14 Calvados15 Cantal16 Charente17 Charente-Maritime18 Cher19 Corrèze2A Corse-du-Sud2B Haute-Corse21 Côte d'Or22 Côtes d'Armor23 Creuse24 Dordogne25 Doubs26 Drôme27 Eure28 Eure-et-Loir29 Finistère30 Gard31 Haute-Garonne32 Gers33 Gironde34 Hérault35 Ille-et-Vilaine36 Indre37 Indre-et-Loire38 Isère39 Jura40 Landes41 Loir-et-Cher42 Loire43 Haute-Loire44 Loire-Atlantique45 Loiret46 Lot47 Lot-et-Garonne48 Lozère49 Maine-et-Loire50 Manche51 Marne52 Haute-Marne53 Mayenne54 Meurthe-et-Moselle55 Meuse56 Morbihan57 Moselle58 Nièvre59 Nord60 Oise61 Orne62 Pas-de-Calais63 Puy-de-Dôme64 Pyrénées-Atlantiques65 Hautes-Pyrénées66 Pyrénées-Orientales67 Bas-Rhin68 Haut-Rhin69 Rhône70 Haute-Saône71 Saône-et-Loire72 Sarthe73 Savoie74 Haute-Savoie75 Paris76 Seine-Maritime77 Seine-et-Marne78 Yvelines79 Deux-Sèvres80 Somme81 Tarn82 Tarn-et-Garonne83 Var84 Vaucluse85 Vendée86 Vienne87 Haute-Vienne88 Vosges89 Yonne90 Territoire de Belfort91 Essonne92 Hauts-de-Seine93 Seine-St-Denis94 Val-de-Marne95 Val-D'Oise971 Guadeloupe972 Martinique973 Guyane974 La Réunion976 MayottePrétentions salariales (package global annuel brut) *De 20 à 30kDe 30 à 40kDe 40 à 50kDe 50 à 60kDe 60 à 70kDe 70 à 80kDe 80 à 90kDe 90 à 100kDe 100 à 110kDe 110 à 120k>120kEn soumettant ce formulaire, jaccepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de ma recherche demploi par toute personne ayant un intérêt à létude de ma candidature : recruteur, opérationnel, décideur, ou client du cabinet de recrutement LETINCELLE RH pour la durée strictement nécessaire à la finalisation du processus de recrutement.

Conformément au Règlement Européen n°2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016, je valide connaître mon droit d'accéder aux données me concernant et de les faire rectifier ou supprimer en contactant : [emailprotected] lettre de motivationAucun fichier sélectionnéAutre PJAucun fichier sélectionné Poser une question