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Job summary
Une association à but non lucratif cherche un(e) Gestionnaire RH pour des missions variées telles que la gestion de la prévoyance et de la mutuelle, ainsi que le suivi administratif des dossiers. Ce poste à temps plein est un CDD de 6 mois avec un salaire mensuel brut de 2600 euros. Le candidat idéal possède une formation RH et une expérience dans le domaine de la gestion RH.
Qualifications
- Expérience confirmée en gestion RH polyvalente (min. 4 ans).
Responsibilities
- Gestion de la prévoyance : suivi des déclarations, paiements et garanties.
- Gestion de la mutuelle : point sur les adhésions, cotisations, dispenses, résiliations.
- Suivi administratif des arrêts de travail antérieur.
- Contrôle et ajustement de la paie.
Skills
Education
Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour renforcer notre équipe. Vous intervenez sur le périmètre associatif et assurez un suivi des dossiers administratifs et sociaux.
Vos missions principales :
- Gestion de la prévoyance : suivi des déclarations, paiements et garanties
- Gestion de la mutuelle : faire le point sur les adhésions, cotisations, dispenses, résiliations
- Suivi administratif des arrêts de travail antérieur et relance des IJ de la sécurité sociale/prévoyance
- Gestion des mutuelles et de la prévoyance (cotisations, déclarations, capital décès)
- Rédaction d'avenants
- Mise à jour des dossiers salariés (papier et numérique)
- Suivi de dossiers liés aux congés spécifiques
- Contrôle et ajustement de certains éléments de paie en lien avec la comptabilité
Profil recherché :
- Formation RH / administration du personnel
- Expérience confirmée en gestion RH polyvalente
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et autonomie
Poste basé sur site - Temps plein
Contrat : CDD 6 mois
Type de contrat : CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements : Jamais
- 48 Mois Cette expérience est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Secteur d\'activité : Activités des sièges sociaux
10 à 19 salariés
L\'Association d\'Entraide VIVRE accompagne les personnes en situation de handicap à restaurer un projet social et professionnel. Les missions de l\'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiante et emploi. Mme Lucie Gosselin
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.