Assistant Ressources Humaines à France

Au sein du service « action sociale de la Direction des Ressources Humaines », sous la responsabilité du maître d’apprentissage et en lien avec les gestionnaires, les missions de l’apprenti(e) seront de contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de la politique d’action sociale de la Région à destination des agents de la collectivité.

Dans ce cadre, il est proposé à l’apprenti(e) les missions opérationnelles suivantes :

• Accompagner les différents dispositifs internes et externes d’action sociale à la disposition des agents
• Participer à la mise en place des nouvelles dispositions de la Protection Sociale Complémentaire (mutuelle santé et prévoyance), effective au 01/01/XXXX (renseignements à apporter aux agents, téléphone, mails, réunions d’informations sur l’ensemble du territoire…)
• Participer à la rédaction des actions de communication à l’attention des agents sur l’ensemble des thématiques du service
• Participer à la préparation de la cérémonie de remise de médailles
• Participer à la commande et à la distribution des chèques cadeau de Noël pour les enfants des agents de 11 à 16 ans
• Participer aux permanences physiques les mardis et jeudis matin
• Répondre aux appels téléphoniques relevant du champ de compétence de l’action sociale
• Être en appui de l’équipe Action Sociale
• Participer à la commande et à la distribution des titres restaurant
• Contribuer aux chantiers prioritaires de la politique d’action sociale

Maître d'apprentissage

SANDRINE COQUET - Responsable de service

BAC, BTS, DEUG, DEUST, DUT (Niveau 5)

Autonomie, organisation ; capacité à l’analyse statistique ; capacité à travailler en équipe ; confidentialité et discrétion professionnelle ; dynamisme et réactivité ; sens de la diplomatie ; sens de l'organisation.

Contact avec un public difficile

Travail sur écran

Déplacement : Oui (territoire régional)

Début de l'apprentissage : 01/09/XXXX