Responsable RH - Mobilité & Conformité Sociale (CDD)

TEMPS DE VIE; Saint-André-lez-Lille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'action sociale recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDD de 3 mois. Le candidat devra gérer des projets transversaux, animer des relations avec les partenaires sociaux et s'assurer du respect des législations. Il est requis d'avoir un Bac+5 en Droit social et une expérience de 3 mois. Des compétences en législation sociale et en gestion des emplois sont nécessaires. Le poste est basé à Saint-André-lez-Lille, dans le secteur de l'action sociale.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Expérience de 3 mois en gestion des ressources humaines est indispensable.
• Formation Bac+5 ou équivalent en Droit social est exigée.

Responsabilités

• Participer à des projets transversaux RH.
• Contribuer à la mise en place de la politique mobilité.
• Assurer la gestion administrative des Directeurs d'établissements.

Connaissances

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Législation sociale

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents en Droit social

Description du poste

Une association d'action sociale recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDD de 3 mois. Le candidat devra gérer des projets transversaux, animer des relations avec les partenaires sociaux et s'assurer du respect des législations. Il est requis d'avoir un Bac+5 en Droit social et une expérience de 3 mois. Des compétences en législation sociale et en gestion des emplois sont nécessaires. Le poste est basé à Saint-André-lez-Lille, dans le secteur de l'action sociale.