Dépanneur Automobile Mobile 24/7 — Diagnostic & Remorquage
Retail Renault Group
Dechy
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Plein temps
Hier
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Résumé du poste
Une entreprise automobile dans les Hauts-de-France cherche un technicien disponible pour intervenir rapidement et dépanner les clients. Vous serez en charge de réaliser un premier diagnostic des pannes et de dépanner sur place. Une expérience en après-vente automobile est requise, ainsi que des diplômes au moins au niveau BEP à Bac professionnel. Ce poste propose diverses primes mensuelles et journalières. Le travail se fait en horaires de 24h/24h sur un rythme de 4 jours de travail et 4 jours de repos.
Prestations
Prime d'astreinte mensuelle
Prime d'astreinte journalière
Prime d'intervention
Qualifications
Diplômé d'une formation BEP à Bac Pro en mécanique.
Détenir un permis poids lourd C, FIMO est un plus.
Connaissances en après-vente automobile nécessaires.
Expérience de terrain dans le poste requise.
Titulaire d'un permis B.
Responsabilités
Réaliser un premier diagnostic des pannes.
Effectuer le dépannage sur place selon les compétences.
Remorquer les véhicules des clients.
Connaissances
Diagnostic de pannes
Dépannage électrique
Connaissances en après-vente automobile
Permis C
Permis B
Formation
BEP à Bac professionnel en mécanique
Description du poste
Une entreprise automobile dans les Hauts-de-France cherche un technicien disponible pour intervenir rapidement et dépanner les clients. Vous serez en charge de réaliser un premier diagnostic des pannes et de dépanner sur place. Une expérience en après-vente automobile est requise, ainsi que des diplômes au moins au niveau BEP à Bac professionnel. Ce poste propose diverses primes mensuelles et journalières. Le travail se fait en horaires de 24h/24h sur un rythme de 4 jours de travail et 4 jours de repos.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.