offres d’emploi chez Renault à United States

Rejoindre l’aventure Alpine Cars, c’est bien plus qu’un poste : c’est prendre part à une histoire unique, où passion, innovation et performance se conjuguent pour construire la sportivité de demain.

Alpine, marque iconique du Groupe Renault, incarne depuis sa création l’audace et l’excellence automobile à la française. Forte de 70 ans d’existence, Alpine s’impose comme un symbole de passion et d’innovation. Fidèles à notre ADN sportif, nous développons aujourd’hui une gamme complète de véhicules premium, innovants, performants et durables.

En étroite collaboration avec l’ingénierie Renault et l’expertise technologique d’Alpine Racing, nous repoussons sans cesse les limites pour transférer le meilleur de la compétition à nos véhicules. Cette ambition se traduit par des véhicules à la fois exclusifs, raffinés et résolument sportifs, qui placent Alpine au cœur de l’univers premium de l’automobile.

Avec des équipes engagées et passionnées, nous faisons vivre au quotidien l’esprit Alpine : agilité, esprit d’équipe et recherche permanente de perfection.

Vous serez rattaché(e) à la Direction Châssis & Body, dont la mission est de concevoir des composants et systèmes pour le développement de nos véhicules sportifs.

Cette direction contribue directement à la performance technique de nos produits et accompagne les équipes dans le domaine de l’ingénierie dédiée aux véhicules sportifs.

• Lieu : Technocentre Guyancourt
• Type de contrat : Stage
• Durée : 6 mois

Conception d'une Console et d'une Planche de Bord en EPP (Polypropylène Expansé)

• Réaliser une étude de l'état de l'art : Analyser les solutions existantes en matière de consoles et de planches de bord, ainsi que les applications de l'EPP dans l'industrie automobile et d'autres secteurs.
• Définir les spécifications techniques : Établir les exigences fonctionnelles, esthétiques et de sécurité pour la console et le planche de bord en EPP.
• Concevoir les pièces : Créer des modèles 3D de la console et d’une planche de bord en EPP, en utilisant un logiciel de CAO (Conception Assistée par Ordinateur).
• Réaliser des simulations : Effectuer des simulations numériques (ex : éléments finis) pour évaluer la résistance mécanique, la tenue au choc et le comportement vibratoire des pièces.
• Optimiser la conception : Proposer des améliorations de conception en fonction des résultats des simulations et des contraintes de fabrication.
• Étudier la faisabilité industrielle : Analyser les procédés de fabrication possibles pour les pièces en EPP (moulage, découpe, assemblage) et évaluer les coûts associés.
• Proposer des solutions d'intégration : Concevoir les interfaces avec les autres composants du véhicule (ex : système de ventilation, câblage électrique, airbags).
• Documenter le projet : Rédiger un rapport de synthèse présentant les résultats de l'étude, les choix de conception, les simulations réalisées et les perspectives d'industrialisation.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2 en conception mécanique, matériaux, design industriel ou équivalent.

Vous possédez de solides connaissances :

• dans la maîtrise d'un logiciel de CAO (ex : CATIA, SolidWorks, NX).
• des méthodes de simulation numérique (éléments finis).
• des matériaux polymères, en particulier l'EPP.
• des procédés de fabrication (moulage, découpe, assemblage).
• de notions de design industriel et d'ergonomie.

Sont un atout , votre esprit d’analyse , votre rigueur et votre sens de l’organisation .

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d’ouverture pour évoluer dans un environnement innovant.

Votre approche proactive et votre forte implication constituent de véritables leviers pour accompagner les projets et atteindre les objectifs fixés.

Chez Alpine Cars, vous trouverez :

• L’opportunité de contribuer à des projets passionnants, allant de la conception à la production, avec un accent sur les véhicules premium et électrifiés.
• Le soutien d’un grand groupe automobile international, avec l’agilité d’une marque emblématique à taille humaine.
• Une culture d’entreprise conviviale, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise l’esprit d’équipe et la recherche permanente de perfection.
• La fierté de participer à l’évolution d’une marque emblématique et ambitieuse.
• Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun, dans un cadre collaboratif.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Alpine ? ?

Cliquer sur Postuler et embarquez avec nous pour repousser les limites de la performance et de l’innovation.

Job Family Research & Development Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.