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Chargé de recrutement/Assistant Rh(F/H)
Résumé du poste
Une agence de recrutement en France recherche un Chargé de recrutement/Assistant RH pour un CDI à Grenoble. Le candidat idéal a une expérience en recrutement et est organisé. Le poste inclut la gestion des candidatures et des relations avec les clients. Le salaire est compris entre 22 000 et 27 000 € brut par an, avec des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 100%. Environnement de travail motivant et formation à la clé.
Prestations
Qualifications
- 6 mois d'expérience en recrutement idéalement dans une agence de travail temporaire ou grande distribution.
Responsabilités
- Participer au développement de l'agence en garantissant la satisfaction de la relation client.
- Piloter et réaliser les actions de recrutement, y compris la rédaction des annonces.
- Gérer le vivier de candidats en relation avec la prévision client.
- Gérer l'administration du personnel.
- Suivre les indicateurs de performance.
Connaissances
Formation
Chargé de recrutement/Assistant Rh(F/H)
Published le 06 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Notre agence Adéquat de Grenoble recrute un chargé de recrutement/assistant Rh (F-H) dans le cadre d'un CDI. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif.
- Participer au développement de l'agence en garantissant la satisfaction de la relation client.
- Piloter et réaliser les actions de recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
- Gérer le vivier de candidats en lien avec le prévisionnel client.
- Gérer l'administration du personnel.
- Suivre les principaux indicateurs de performances.
- Vous avez une première expériène en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution.
- Vous êtes organisé(e) et avez un contact facile.
- Des outils innovants sur lesquels vous serez formé(e).
- L'expertise des services supports du siège.
- Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région.
- Un CDI dans un secteur qui ne connaît pas la crise.
- Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
- Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux.
- Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.
- Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine.
Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Type de contrat : CDI. Contrat travail : délai 35H/semaine, travail en journée.
Conditions de travail : Station assise prolongée.
- Salaire brut annuel : 22000.0 à 27000.0 € sur 12 mois.
- 6 Mois (Cette expériène est indispensable)
- Bac ou équivalent (Cette formation est indispensable)
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
100 à 199 salariés
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préféré des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à competences egales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Mme Emmanuelle LESTIENNE
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.