DRH Responsable RH Santé – Transformation & Dialogue Social

Joomy - Expert en recrutement RH; Blois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement privé du secteur de la santé à proximité de Blois recherche un(e) DRH pour structurer et piloter la fonction RH. Le candidat idéal doit avoir au moins 8 ans d'expérience dans les ressources humaines, notamment dans le secteur médico-social, et posséder de solides compétences en relations sociales et développement RH. Il/elle devra accompagner la direction dans des projets de transformation tout en supervisant le cycle de vie des collaborateurs. Poste à pourvoir ASAP.

Qualifications

• Expérience confirmée de minimum 8 ans dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un établissement de santé ou médico-social.
• Solides compétences en relations sociales, paie, conformité RH et développement RH.
• Habitué.e aux environnements en transformation.

Responsabilités

• Définir et déployer la politique RH en lien avec la direction.
• Superviser le cycle de vie collaborateur : recrutement, intégration, paie.
• Animer le dialogue avec le CSE et contribuer à apaiser les relations sociales.
• Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.

Connaissances

Relations sociales

Paie

Conformité RH

Développement RH

Leadership

Écoute

Diplomatie

Travail en équipe

Description du poste

Un établissement privé du secteur de la santé à proximité de Blois recherche un(e) DRH pour structurer et piloter la fonction RH. Le candidat idéal doit avoir au moins 8 ans d'expérience dans les ressources humaines, notamment dans le secteur médico-social, et posséder de solides compétences en relations sociales et développement RH. Il/elle devra accompagner la direction dans des projets de transformation tout en supervisant le cycle de vie des collaborateurs. Poste à pourvoir ASAP.