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Job summary
Une entreprise de solutions RH à Voreppe recherche une Assistante Administrative et commerciale. La candidate idéale servira d'interface entre les clients et les équipes commerciales. Les responsabilités comprennent le suivi des commandes, la rédaction de courriers, et la participation aux réunions commerciales. Le poste est en intérim pour 6 mois, avec un salaire brut mensuel de 1803 à 2000 euros.
Qualifications
- Interface entre clients et commerciaux.
- Rédaction de courriers et traitement des litiges.
- Suivi des commandes et gestion des factures.
Responsibilities
- Assurer le traitement des ventes administratives et commerciales.
- Participer aux réunions commerciales.
- Elaborer des offres et rédiger des argumentaires.
L'Assistante Administrative et commerciale est l'interface entre le client, les commerciaux de terrain et la direction commerciale de l'entreprise. L'Assistante Administrative et commerciale assure le traitement commercial (suivi des commandes, délais de mise à disposition) et administratif (factures, devis, actualisation des tableaux statistiques) des ventes. L'Assistante Administrative et commerciale rédige les courriers et traite les litiges le cas échéant. Outre le volet secrétariat classique de sa fonction, elle peut également être amenée à présenter à la clientèle les produits ou les services de son entreprise, répondre aux demandes d'informations, participer aux réunions commerciales et même élaborer des offres et rédiger des argumentaires.
- Type de contrat : Intérim - 6 Mois
- Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
- Déplacements : Ponctuels
- Salaire brut : Mensuel de 1803.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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