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14 postes de

Arts Plastiques à France

Professeur en arts plastiques / Maintenon (28) (H/F)

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Maintenon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Hier
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Bénévolat : Animation arts plastiques, musique, travaux manuels - Garges-lès-Gonesse

Tous Bénévoles

Garges-lès-Gonesse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 4 jours
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Enseignant arts plastiques (L1800) - CLG VIC FEZENSAC (32)(46)

DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE

Vic-Fezensac
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 5 jours
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Directeur trice général e de l’ESAL et directeur trice du Pôle Arts Plastiques du site de Metz

École supérieure d’art de Cambrai

Metz
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 5 jours
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ENSEIGNANT EN ARTS PLASTIQUES F/H - SAINT-GEORGES SUR LOIRE / CHOLET (49)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES

France
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 11 jours
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Professeur en arts plastiques mi-temps / Bonneval (H/F)

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Bonneval
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 14 jours

Professeur en arts plastiques / Morée (41) (H/F)

DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE

Morée
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 14 jours

ENSEIGNANT EN ARTS PLASTIQUES F/H - BEAUMONT SUR SARTHE (72)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES

Beaumont-sur-Sarthe
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 18 jours
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Enseignant Arts Plastiques (H/F) - CHAUMONT (52) - L1800

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

Chaumont
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 20 jours

Professeur en Arts Plastiques (H/F)

France Travail

Lisieux
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Professeur en arts plastiques mi-temps / Châteauneuf sur Loire - Trainou

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Traînou
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours

Professeur en arts plastiques mi-temps / Salbris (H/F)

DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE

Salbris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours

Enseignant / Enseignante en Arts Plastiques (H/F)

OGEC SAINTE CROIX DES NEIGES

Abondance
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Un chargé des publics et de la communication […]

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture

Lucinges
Sur place
EUR 24 000 - 30 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

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Professeur en arts plastiques / Maintenon (28) (H/F)
SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT
Maintenon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Temps partiel
Hier
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Résumé du poste

Un établissement éducatif clé recherche un(e) professeur(e) d'arts plastiques pour un poste à temps partiel à Maintenon, jusqu'au 2 décembre 2025. Les candidats doivent maîtriser la langue française et avoir des compétences en éducation responsable. Le salaire mensuel brut proposé est entre 2000 et 2500 euros. L'académie d'Orléans-Tours offre un environnement stimulant pour contribuer à l'instruction et à l'éducation des élèves.

Qualifications

  • Agir en éducateur responsable.
  • Maîtriser la langue française pour l'enseignement.
  • Connaître les élèves et les processus d'apprentissage.

Responsabilités

  • Construire des situations d'enseignement et d'apprentissage.
  • Organiser le groupe pour favoriser l'apprentissage.
  • Évaluer les progrès des élèves.

Connaissances

Maîtrise de la langue française
Connaissance des programmes de collège
Compétences en éducation responsable
Intégration de la culture numérique
Description du poste
Offre n° 198WNPR

Professeur en arts plastiques / Maintenon (28) (H/F)

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'arts plastiques pour enseigner à temps complet en collège à Maintenon (28) jusqu'au 2 décembre 2025 (possibilité de prolongation).

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Responsabilités
  • Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
  • Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
  • Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
  • Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
  • Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
  • S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel
Profil recherché et compétences
  • Compétences professionnelles nécessaires :
  • Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
  • Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : lecture et connaissance d'au moins les programmes de collège en vigueur (programmes accessibles via Eduscol)
  • Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
  • Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
  • Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
  • Maîtriser la langue française à des fins de communication
  • Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
Conditions du poste
  • Type de contrat : CDD - 2 Mois
  • Contrat travail : Temps partiel - 18H/semaine
  • Travail en journée
  • Salaire : Salaire brut mensuel entre 2000 et 2500 euros sur 12 mois
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur

250 à 499 salariés

La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret) et comprend 25 bassins de proximité.

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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