Spécialiste Paiements Fournisseurs – SAP (Trésorerie)
CHANEL
Paris
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Plein temps
Aujourd’hui
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Résumé du poste
Une entreprise de luxe à Paris recherche un Comptable Fournisseurs Règlements. Vous serez responsable du traitement des factures fournisseurs et de la gestion des comptes. Le candidat idéal possède au minimum 5 ans d'expérience dans une comptabilité digitalisée, un Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, et une solide maîtrise d'outils comme SAP. Un bon relationnel et la capacité à travailler en équipe sont également essentiels. Ce poste offre un contrat CDD à temps plein.
Qualifications
Minimum 5 ans d'expérience dans un service comptabilité fournisseurs digitalisé.
Formation Bac+2 en Comptabilité ou Gestion.
Solides connaissances en comptabilité et règlement fournisseurs.
Responsabilités
Garantir le règlement bi-hebdomadaire des factures fournisseurs.
Gérer les relances fournisseurs et les demandes internes.
Assurer la bonne gestion des comptes fournisseurs.
Effectuer le suivi du contingent de TVA.
Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Connaissances
Connaissance de la comptabilité fournisseurs
Communication
Organisation
Aisance avec les outils bureautiques
Capacité à travailler avec le logiciel SAP
Anglais courant
Formation
Bac+2 en Comptabilité ou Gestion
Outils
SAP
Pack Office
Description du poste
Une entreprise de luxe à Paris recherche un Comptable Fournisseurs Règlements. Vous serez responsable du traitement des factures fournisseurs et de la gestion des comptes. Le candidat idéal possède au minimum 5 ans d'expérience dans une comptabilité digitalisée, un Bac+2 en Comptabilité ou Gestion, et une solide maîtrise d'outils comme SAP. Un bon relationnel et la capacité à travailler en équipe sont également essentiels. Ce poste offre un contrat CDD à temps plein.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.