Agent Administratif jobs in France
Assistant Administratif immobilier H/F (H/F)
GI SERVICES FRANCE
Assistant administratif (H/F)
MANPOWER FRANCE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowUN ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H/F)
ALTER EGO TERTIAIRE
Connect with headhunters to apply for similar jobsAssistant administratif / Assistante administrative (H/F)
France Travail
ASSISTANT ADMINISTRATIF LOGISTIQUE POLE TRANSPORT F/H (H/F)
GERS EQUIPEMENT
Opérateur logistique (H/F)
AU BOULOT AGENCE D'EMPLOI
Adjoint administratif chargé d'accueil (H/F)
France Travail
Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)
FONKI
Opérateur / Opératrice Logistique F/H - Fougères (35)
France Travail
Assistant Administratif immobilier H/F (H/F)
Job summary
Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un Assistant Administratif immobilier H/F à Saint-Herblain. Vous serez en charge du suivi administratif des dossiers, de la gestion des appels et de la préparation de documents. Un diplôme Bac +2 et 2 ans d'expérience en immobilier sont requis. Ce poste CDI offre un salaire brut annuel de 25 000 € à 35 000 € pour un temps de travail de 35h/semaine.
Qualifications
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques indispensables.
Responsibilities
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs.
- Gérer les appels entrants et les courriers électroniques.
- Préparer les devis, bons de commande et factures.
- Participer à la gestion des plannings et à l'organisation des rendez-vous.
- Soutenir l'équipe commerciale dans le suivi des ventes.
Skills
Education
Tools
Assistant Administratif immobilier H/F (H/F) – 44 - Saint-Herblain
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent du personnel en intérim, CDD, CDI, contracting et consulting.
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs
- Gérer les appels entrants et les courriers électroniques
- Préparer les devis, bons de commande et factures
- Participer à la gestion des plannings et à l'organisation des rendez-vous
- Soutenir l'équipe commerciale dans le suivi des ventes et des relances
- Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord
- Expérience impérative en immobilier
- Formation Bac +2 en gestion, administration ou commerce
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM)
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 35 H/semaine, travail en journée
- Salaire brut annuel : 25 000 € à 35 000 € sur 12 mois
- Déplacements : Jamais
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Effectif : 3 à 5 salariés
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie. Mme Meryem Mekhloufi
France Travail propose des opportunités d'emploi et peut inspirer des résultats pertinents. Pour toute aide, consultez les pages dédiées ou contactez votre agence France Travail.
Nous effectuons des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez les signaler.
- Il s'agit d'une offre commerciale ou de formation
- L'intitulé ne correspond pas au descriptif
- L'offre n'existe plus sur le site partenaire
- Il pourrait s'agir d'une tentative d'escroquerie
Pour tout signalement, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous. Nous mettons tout en œuvre pour résoudre les problèmes et vous prions de nous excuser pour la gêne occasionnée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.