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Une entreprise de technologie de premier plan recherche un CTO pour diriger la stratégie technologique dans le secteur du transport. Vous serez responsable de la modernisation numérique et de l’optimisation des infrastructures de transport. Le candidat idéal aura une solide expérience en leadership technologique dans le secteur, une maîtrise des systèmes critiques et une vision stratégique pour une mobilité durable. Ce poste est basé à Bezons, Île-de-France.
Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.
Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.
Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.
En tant que CTO – Industrie Transport, vous serez responsable de définir, porter et exécuter la stratégie technologique de l’entreprise sur l’ensemble du secteur du transport et de la mobilité. Vous piloterez la modernisation numérique des opérateurs, la transformation des infrastructures et l’innovation au service d’une mobilité plus fiable, durable, connectée et sécurisée.
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l’inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.