Temporis
EURALIS GASTRONOMIE
ECOBULLES LORRAINE
KARPOS RH
UVSQ Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
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VIDEAL 84
IONIS Education Group
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Ministère - Ministère de l'Économie
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StandUp Formation ??
SARL IPRF
Une agence de recrutement recherche une assistante administrative et commerciale à Saint-Quentin. Vous serez en charge de la saisie comptable, de la gestion des dossiers clients et de l'accueil des clients. Une formation en assistanat ou en gestion commerciale est requise, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. Ce poste propose une rémunération de 2100 € brut par mois et des avantages variés, y compris une mutuelle et des acomptes à la demande.
L’agence d’emploi Temporis Saint Quentin, spécialisée en CDI, intérim et formation, recherche pour une agence immobilière située à Saint-Quentin une assistante administrative et commerciale (H / F).
Tu es organisée, autonome et tu aimes autant les tâches administratives que le contact client ? Ce poste est fait pour toi !
Tu seras au cœur de l’activité de l’agence, avec un rôle clé à la fois en back office et en front office.
En back office, tu assureras la saisie comptable, la gestion des dossiers clients, le suivi administratif et la prospection téléphonique.
En front office, tu accueilleras les clients, répondras à leurs demandes, participeras aux actions commerciales et accompagneras les visites si besoin.
Ce poste est à pourvoir à Saint-Quentin, du lundi au vendredi, avec une présence possible certains samedis en fonction de l’activité.
La rémunération proposée est de 2100 € brut par mois.
Tu disposes idéalement d’une formation en assistanat ou en gestion commerciale, tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et tu sais gérer les priorités avec efficacité. Ton sens du service, ta rigueur et ton dynamisme seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission.
Et bien sûr… un bon café quand tu viens nous voir !
Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.