Security Supervisor jobs in Canada

Service: Opérations

Emplacement: Toronto, Montréal, Calgary ou Vancouver

Relève de: AVP, Support à la Souscription

Aperçu de la société:

Assurance Liberty Mutual Canada est la filiale canadienne de La Compagnie d’Assurance Liberté Mutuelle. Nous offrons une gamme variée de produits d’assurance aux moyennes et grandes entreprises canadiennes. Notre équipe compte plus de 300 employés répartis dans plusieurs bureaux régionaux à Vancouver, Calgary, Edmonton, Toronto, Montréal et Halifax.

Chez Assurance Liberty Mutual Canada, nous valorisons la diversité et l’inclusion, favorisant une culture de collaboration, d’enrichissement et de responsabilisation. Nous nous engageons à attirer et retenir les meilleurs talents en valorisant les perspectives et expériences uniques de chacun.

Nous offrons un environnement de travail flexible (présentiel et télétravail), un régime de soins de santé et dentaires, un régime de retraite, des politiques de congés compétitives, des programmes de formation et de remboursement des frais de scolarité, ainsi que des initiatives de responsabilité sociale et d’engagement des employés.

Description du poste:

Liberty recherche un Responsable d'équipe, support à la souscription, pour jouer un rôle clé dans la croissance de notre entreprise. Vous dirigerez une équipe chargée d’activités de souscription telles que la qualification des demandes, l’analyse de données, la sélection des taux et la gestion des bases de données pour la tarification.

Vous serez responsable de la livraison efficace et précise du support à la production, de la gestion, de la formation, de l’évaluation et du développement de votre équipe.

Fonctions et responsabilités:

• Gérer une équipe talentueuse soutenant les souscripteurs dans la gestion d’un portefeuille rentable et de qualité.
• Coordonner avec la souscription pour assurer la fluidité des opérations et la résolution de problèmes.
• Recruter, former, évaluer et développer les membres de l’équipe.
• Promouvoir nos valeurs et directives d’inclusion pour une culture d’excellence et de respect.
• Collaborer avec la direction pour optimiser les processus opérationnels et atteindre des standards de classe mondiale.
• Foster une culture de collaboration inter-division pour partager les meilleures pratiques.
• Améliorer continuellement les processus pour maximiser l’efficacité et la valeur pour nos clients et partenaires.

Compétences et qualifications:

• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Diplôme de premier cycle ou expérience équivalente.
• Au moins 3 ans d’expérience dans le support à la souscription de lignes commerciales.
• Connaissance approfondie des produits, processus et couvertures d’assurance commerciale.
• Compétences avancées en MS Excel et Word.
• Capacité à déléguer efficacement et à favoriser la collaboration.
• Excellentes compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes.

Nous valorisons un environnement inclusif et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations pour le processus de recrutement, veuillez nous en informer.