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Construction jobs in India

Responsable chantier construction (Affectation temporaire durée indéterminée)

Hydro-Québec

Quebec
On-site
CAD 30,000 - 60,000
Today
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Responsable chantier construction (Affectation temporaire durée indéterminée)

Hydro-Québec

Mauricie
On-site
CAD 30,000 - 60,000
Today
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Project Coordinator Buildings Engineering

CIMA+

Ottawa
Hybrid
CAD 70,000 - 90,000
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Lead Construction Supervisor - Metal Buildings (Travel Pay)

Phillips Structures

Calgary
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CAD 80,000 - 100,000
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Senior On-Site Construction Manager — Large-Scale Buildings

MP Lundy Construction

Ottawa
On-site
CAD 90,000 - 120,000
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Ingénieur e junior, mécanique du bâtiment

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Montreal (administrative region)
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CAD 60,000 - 80,000
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CAD 80,000 - 100,000
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Coordination de Projet Bilingue — Bâtiments Intelligents

Johnson Controls

Toronto
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CAD 51,000 - 60,000
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Graham Contracting, Ltd.

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Junior Mechanical Technologist - HVAC & Buildings Systems

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CAD 56,000 - 63,000
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CAD 80,000 - 100,000
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CAD 80,000 - 100,000
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Burnaby
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CAD 60,000 - 80,000
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Dream Asset Management Corporation

Ottawa
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CAD 80,000 - 110,000
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Contract Site Superintendent

MP Lundy Construction

Ottawa
On-site
CAD 90,000 - 120,000
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Senior Construction Project Manager

Wright Construction Western Inc.

Saskatoon
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Construction Project Coordinator

Wright Construction Western Inc.

Calgary
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CAD 80,000 - 100,000
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Civil Project Manager

Emil Anderson Construction

Kelowna
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CAD 105,000 - 155,000
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Estimator

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Senior Estimator

Wales McLelland Construction

Richmond
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Architectural Technologist/Architect

TalentSphere

Halifax
On-site
CAD 80,000 - 100,000
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Senior Project Engineer

PCL

Edmonton
On-site
CAD 93,000 - 127,000
Yesterday
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Responsable chantier construction (Affectation temporaire durée indéterminée)
Hydro-Québec
Quebec
On-site
CAD 30,000 - 60,000
Full time
Yesterday
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Job summary

Une entreprise de services publics de la Capitale-Nationale recherche un Responsable chantier construction pour gérer plusieurs mandats de travaux. Le candidat idéal doit avoir 7 à 9 ans d'expérience, un DEC et potentiellement un baccalauréat, ainsi qu'une carte ASP Construction. Ce poste nécessite de superviser les chantiers tout en assurant le respect des normes de santé et sécurité. Un environnement stimulant et des conditions de travail avantageuses sont offerts.

Benefits

Rémunération compétitive
Quatre semaines de vacances
Programme de télétravail hybride et flexible

Qualifications

  • 7 à 9 ans d'expérience dans un domaine relié à la fonction, incluant la gestion de personnel.
  • Détenir une carte ASP Construction.

Responsibilities

  • Assurer la gestion de plusieurs mandats de réalisation de travaux de construction.
  • Veiller au bon déroulement des activités de construction.
  • Superviser et coordonner les activités sur le chantier.

Skills

Gestion multiprojets
Connaissance du réseau électrique
Capacité d'adaptation
Maîtrise du français

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent
Baccalauréat dans un domaine pertinent (atout)

Tools

Carte ASP Construction
Job description

Titre à l'interne*: Responsable chantier construction (Affectation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Ville: Plusieurs villes disponibles

Horaire de travail: Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage: 23/01/2026

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Réaliser les travaux de construction selon les mandats qui lui sont confiés, conformément aux plans et devis, aux programmes d'assurance-qualité, de sécurité et d'environnement, selon la planification et les coûts prévus.

Votre rôle
  • Assurer la gestion de plusieurs mandats de réalisation de travaux de construction.
  • Veiller au bon déroulement des activités de construction en appliquant les plus hauts standards de santé, sécurité et environnement de l’industrie.
  • Superviser et coordonner les activités sur le chantier afin d’assurer une exécution efficace et conforme aux exigences opérationnelles.
  • Assurer le suivi de la planification et contribuer au contrôle des coûts liés aux différentes réalisations.
Vos principales activités au quotidien
  • Voit à la réalisation des travaux de construction sur plusieurs chantiers selon les mandats approuvés et les plans et devis fournis.
  • Planifie et organise l'ensemble des mandats sous sa responsabilité de façon à optimiser l'utilisation des ressources.
  • Assure le contrôle et le suivi des mandats qui lui sont confiés selon les contenus, échéanciers et coûts conformes aux exigences convenues avec le client, souligner les écarts anticipés (temps-coûts), gérer les changements et apporte les mesures correctives.
  • Gère de façon efficace les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la satisfaction.
  • Agit à titre d'expert-conseil de l'unité sur la faisabilité en chantier des travaux de construction dans les rencontres avec les intervenants internes et externes.
  • Administre les contrats de construction, de services et les contrats de main-d'œuvre reliés aux projets.
  • Applique les politiques relatives à la santé et la sécurité au travail.
  • Applique les normes d'environnement en vigueur lors de l'exécution des travaux.
  • S'assure de l'application et du respect de l'assurance-qualité.
  • Participe au traitement des réclamations.
  • Gère diverses équipes de travail et s’assure de l’engagement, la performance, le développement et la qualité du travail des employés à sa charge.
  • Applique et fait respecter la règlementation et les articles des conventions de l’industrie de la construction.
  • Communique avec les organismes gouvernementaux (CSST, CCQ) avec les agents d'affaires des différents syndicats de la construction à titre de représentant de l'entreprise, ainsi qu'avec les mandants et autres intervenants internes et externes.
Votre profil
  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine pertinent.
  • Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
  • Avoir de 7 à 9 ans d’expérience dans un domaine relié à la fonction, incluant la gestion de personnel.
Compétences et connaissances reliées au poste

Détenir une expérience pertinente en gestion multiprojets, un atout.

  • Posséder une bonne connaissance du réseau électrique, un atout.
  • Détenir la carte ASP Construction.
  • Avoir démontré la maîtrise des compétences comportementale suivante:
    • Capacité d'adaptation
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution
Compétences essentielles aux gestionnaires
  • Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe
  • Aligne sur les enjeux importants
  • Responsabilise ses employés
  • Agit en leader d'équipe
Particularités inhérentes
  • Le lieu de travail est situé dans la région de la Capitale-Nationale.
  • Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et par divers moyens de transport, aérien et terrestre.
  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
  • Horaire de travail est de 40 heures par semaine du lundi au vendredi.
  • Le poste est basé sur un chantier d’Hydro-Québec. Une présence physique sur le site est requise.
Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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