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Jobs at Cibc in Canada

Représentant, Centre de Contact (Opérations Contestées, Cartes de Crédit, Télétravail)

CIBC

Montreal
On-site
CAD 40,000 - 60,000
Today
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Client-First Financial Services Specialist

CIBC

Sherbrooke
On-site
CAD 45,000 - 60,000
Today
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Manager, Cybersecurity & Technology Control Assessment

CIBC

Canada
Remote
CAD 85,000 - 105,000
Today
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Financial Service Associate, Business Banking

CIBC

Barrie
On-site
CAD 45,000 - 55,000
Today
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Client Experience Banker

CIBC

Toronto
On-site
CAD 45,000 - 55,000
Today
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Senior SME Banking Leader: Growth, Credit & Treasury

CIBC

Toronto
On-site
CAD 90,000 - 120,000
Today
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Banking Client Experience Specialist

CIBC

Toronto
On-site
CAD 30,000 - 40,000
Today
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Mobile Mortgage Advisor (Hamilton / Burlington / Ancaster, ON)

CIBC

Burlington
On-site
CAD 70,000 - 90,000
Yesterday
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Cybersecurity & Tech Controls Assessment Lead

CIBC

Canada
Remote
CAD 85,000 - 105,000
Yesterday
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Investment Specialist

CIBC

Calgary
On-site
CAD 60,000 - 80,000
Yesterday
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Investment Specialist

CIBC

Red Deer
On-site
CAD 70,000 - 90,000
Yesterday
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Spécialiste, Solutions hypothécaires - bilingue

CIBC

Halifax
On-site
CAD 50,000 - 70,000
2 days ago
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Investment Advisor CIBC Wood Gundy

CIBC

London
On-site
CAD 80,000 - 100,000
2 days ago
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Contact Centre Credit Card Representative (Sales and Service Specialist)

CIBC

Fredericton
On-site
CAD 45,000 - 55,000
2 days ago
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Investment Advisor: Grow Client Wealth & Impact

CIBC

Calgary
On-site
CAD 60,000 - 80,000
2 days ago
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Mobile Mortgage Advisor: Meet Clients Anywhere

CIBC

Burlington
On-site
CAD 70,000 - 90,000
2 days ago
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Financial Services Representative II

CIBC

Eastern Ontario
On-site
CAD 45,000 - 60,000
2 days ago
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Client Service Representative [Hourly]

CIBC

Regina
On-site
CAD 45,000 - 55,000
2 days ago
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Directeur(rice), Conseils à la clientèle

CIBC

Montreal
On-site
CAD 97,000 - 130,000
2 days ago
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Associate, Commercial Banking

CIBC

Ottawa
On-site
CAD 80,000 - 100,000
2 days ago
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Client Services Representative

CIBC

Lethbridge
On-site
CAD 40,000 - 55,000
2 days ago
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Spécialiste associé en services financiers

CIBC

Greenwood
On-site
CAD 55,000 - 75,000
2 days ago
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Administrative Assistant CIBC Wood Gundy

CIBC

Kamloops
On-site
CAD 48,000 - 60,000
2 days ago
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Conseiller financier associé – Croissance client & produits

CIBC

Greenwood
On-site
CAD 55,000 - 75,000
3 days ago
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Associate, Cash Management

CIBC

Regina
On-site
CAD 50,000 - 70,000
3 days ago
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Top job titles:

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Représentant, Centre de Contact (Opérations Contestées, Cartes de Crédit, Télétravail)
CIBC
Montreal
On-site
CAD 40,000 - 60,000
Full time
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Job summary

Une banque moderne recherche un Représentant Centre de Contact pour répondre aux demandes de ses clients. Vous travaillerez de façon autonome et serez responsable de la gestion des demandes de cartes de crédit. Le poste est permanent, avec une formation de 5 semaines offerte. Horaire flexible incluant soirées et week-ends. Salaire concurrentiel et avantages offerts.

Benefits

Salaire concurrentiel
Rémunération au rendement
Avantages bancaires
Régime de retraite
Programme social de reconnaissance

Qualifications

  • Capacité de travailler de façon autonome dans un espace de travail sécurisé.
  • Excellente connexion Internet filaire requise.
  • Être disponible pour travailler en soirée, les week-ends et les jours fériés.

Responsibilities

  • Répondre de manière courtoise et professionnelle aux demandes entrantes.
  • Passer des appels sortants pour résoudre des opérations contestées.
  • Traiter les changements de limite de crédit demandés.

Skills

Appels entrants
Centre d’appels
Communication
Service à la clientèle
Job description

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

Tâches du titulaire

Le Représentant Centre de Contact répondra aux demandes de renseignements ou aux demandes entrantes de nos clients titulaires de cartes de crédit de manière agréable, courtoise, compétente et professionnelle. Les représentants du centre de contact peuvent également être chargés de passer des appels sortants aux clients pour résoudre des opérations contestées, d'informer le client sur le processus de traitement des opérations contestées ou de demander des informations supplémentaires au client.

Nous avons lancé le programme de travail à distance Repré Tous les employés doivent satisfaire aux exigences du programme Repré et être en mesure de se rendre à leur lieu de travail principal dans un délai de deux heures à des fins professionnelles.

Exigences du programme Repré

Capacité de travailler de façon autonome en tant que représentant à domicile dans un espace de travail sécurisé, dans une pièce ou un bureau dont la porte permet d’éliminer le bruit et les distractions.

Connexion Internet avec fil, capable de soutenir continuellement une excellente qualité d’appel et une vitesse de réponse élevée (la connexion Internet prend en charge un branchement filaire au modem [non une connexion sans fil] avec une vitesse minimale de 15Mb / s pour le téléchargement et de 10Mb / s pour le téléversement).

Les fournisseurs de servicesInternet par satellite sont interdits et ne peuvent être utilisés en raison de l’incidence sur la qualité des appels et la stabilité du service.

La date d’entréeenfonctionest le 19 janvier, 2025 .Le Centre de contact est ouvert du lundi au dimanche, de 8h à minuit . Vous devez être en mesure de travailler le soir, les fins de semaine et les jours fériés car les heures de travail dépendent des besoins du Centre de contact.

Si vous vous reconnaissez, mais que vous n’êtes pas certain d’être prêt à assumer le rôle d’employé de première ligne du service à la clientèle, nous pouvons vous aider. L’incroyable programme dont vous bénéficierez commencera par une formation de 5 semaines et par une combinaison d’apprentissage en classe et de formation pratique en milieu de travail.

Comment réussir

Prise en charge de l’appel : répondre aux appels et en faire. Prendre complètement en charge les appels d’une manière aimable, courtoise et professionnelle.

Collecte de données : recueillir les renseignements demandés en vertu des règles d’exploitation de Visa et de MasterCard afin de traiter et d’appuyer les contrepassations. Demander et envoyer la correspondance avec les clients, et effectuer un suivi auprès des clients s’il y a lieu.

Prise de décisions : répondre aux questions portant sur une demande de carte de crédit en utilisant les dernières règles relatives aux examens, aux sécurité, aux copies manquantes et à la vérification. Traiter les changements de limite de crédit demandés en faisant preuve d’un jugement clair et empathique.

Vos attributs

Vous accordez la priorité aux clients. Vous collaborez dans le but de trouver les bonnes solutions. Vous surpassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire.

Vous adorez apprendre. L’acquisition de connaissances vous passionne, et vous savez que vos possibilités sont infinies.

Vous carburez au succès. La réalisation de vos objectifs vous motive, et vous donnez le meilleur de vous-même pour obtenir des résultats concrets.

Vous aimez les gens. Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et votre entourage comprend un réseau diversifié de partenaires. Vous inspirez la confiance par votre attitude respectueuse et votre authenticité.

Vous mettez votre cœur et votre esprit à contribution. Vous vous souciez des gens et comprenez les différents points de vue. Vousécoutez les autres et apprenez de leurexpérience.

Nos valeurs vous tiennent à cœur. Vous vous présentez comme vous êtes au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la BanqueCIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux

  • à un régime de retraite à prestations déterminées
  • et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Sous réserve des modalités du régime et du programme.

Ce que vous devez savoir

La BanqueCIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office). Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Mont-1155 Rene Levesque O

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Appels entrants, Centre d’appels, Communication, Service à la clientèle

  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 7

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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