Pilote (pour les candidats qui ne sont pas des pilotes d'Air Canada Express)
Date de la publication:
23 juillet 2024
Ville, État, pays:
TORONTO, ONTARIO, CANADA
Code d’emploi:
36074
Se joindre à Air Canada, c’est faire partie d’une entreprise canadienne emblématique qui relie le Canada d’un océan à l’autre et au reste du monde. Air Canada, reconnue par de nombreux prix pour ses employés, ses produits et ses services, est un champion mondial et compte parmi les 20 plus grandes sociétés aériennes du monde. Lancez votre carrière et portez haut notre drapeau en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique, à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Air Canada possède le réseau mondial le plus complet au Canada et dessert 180 destinations sur six continents. Nous sommes fiers d’exploiter le parc aérien comptant le plus grand pourcentage de gros-porteurs pour passagers en Amérique du Nord. Notre plan de croissance comprend l’ajout de plus de 80 appareils à notre parc aérien au cours des cinq prochaines années, parmi lesquelles la plus importante commande de gros-porteurs au Canada.
Pour soutenir son réseau commercial extensif, Air Canada exploite sept types de flottes en tout, qui vont de l’A220 au 777 de Boeing. Les pilotes d’Air Canada profitent ainsi de possibilités inégalées de prendre les commandes d’appareils à la fine pointe de la technologie pour les destinations les plus attrayantes au monde.
Air Canada offre à ses pilotes de belles perspectives de carrière. Selon les renseignements les plus récents, il faut de trois à cinq ans pour devenir commandant de bord – Monocouloirs, dont le salaire moyen oscille entre 215000 et 290000 $, en plus des dépenses. Il faut de 11 à 15 ans pour devenir commandant de bord – Gros-porteurs, dont le salaire moyen oscille entre 315000 et 350000 $, en plus des dépenses. La société aérienne offre également une gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite et un régime d’intéressement annuel.
Les pilotes d’Air Canada assurent des vols au départ de nos quatre bases des équipages: Montréal, Toronto, Winnipeg et Vancouver. Ils débutent normalement leur carrière en tant que premier officier à bord de vols intérieurs ou comme pilote de relève à bord de long-courriers internationaux.
Votre bien-être, et celui de votre famille, nous tient à cœur. Le programme Les clés de votre plein potentiel (UBY) soutient notre engagement envers les employés. UBY offre un soutien dans quatre domaines clés du bien-être: la santé au travail, la santé mentale, la santé financière, et la santé et le bien-être. Le programme donne également accès à un réseau de conseillers et de thérapeutes, ainsi qu’à divers articles, webinaires et événements.
Vous souhaitez explorer le monde ou visiter votre famille et vos amis à l’étranger? Nos facilités de transport inégalées dans l’industrie vous offrent, à vous, votre famille et vos amis, des tarifs spéciaux et des passes pour voyager avec Air Canada. Vous profiterez également de privilèges réciproques avec d’autres transporteurs partout dans le monde.
Pour travailler à Air Canada, les pilotes doivent satisfaire à certaines exigences de base:
Les candidatures de pilotes dépassent largement le nombre de postes vacants. La préférence sera donnée aux candidats dont les qualifications dépassent les exigences de base. Exemples de qualifications supplémentaires souhaitables:
Air Canada est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, visant à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant, valorisant la contribution unique de chaque employé à notre réussite.
En tant qu’employeur garantissant l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons toutes les candidatures afin de constituer un effectif représentatif de la diversité de nos clients et communautés locales.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront contactées.
Nous sommes conscients que des programmes d’encadrement par des tiers existent pour préparer aux entretiens de pilotes d’Air Canada. Nous n’appuyons aucun organisme préparant spécifiquement à nos entretiens. Les questions d’entrevue étant régulièrement modifiées, fournir des réponses préparées pourrait nuire à votre évaluation.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.