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Una entidad financiera en Xalapa-Enríquez busca un Ejecutivo (A) Financiero para gestionar y asesorar a clientes en la elección de su Afore. Serás responsable de analizar sus necesidades y ofrecer un servicio personalizado. Buscamos candidatos con experiencia en asesoramiento financiero, habilidades analíticas y una actitud proactiva. La oferta incluye sueldo base, comisiones, beneficios de salud y oportunidades de crecimiento profesional.
Buscamos Ejecutivo (A) Financiero y atención a clientes para incorporarse en Profuturo. En esta posición, serás responsable de gestionar y asesorar a nuestros clientes en sus decisiones para elegir a la mejor Afore para su retiro, garantizando un servicio de alta calidad y un asesoramiento personalizado. Tu papel será crucial para el crecimiento y la satisfacción de nuestros clientes, ayudándonos a consolidar nuestra posición en el mercado financiero.
Tus responsabilidades incluirán el análisis de clientes, la elaboración de informes financieros, y la asesoría en inversiones y planes de ahorro para el retiro. Deberás mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos financieros. Además, serás parte del equipo de la mejor fuerza de ventas del país, resolviendo consultas y problemas con proactividad y empatía.
Experiencia previa en asesoramiento financiero, habilidades de comunicación excepcionales, y una actitud proactiva y servicial. Buscamos una persona con un enfoque orientado al cliente y con habilidades analíticas sólidas. Si tienes un historial probado en la gestión de carteras y una pasión por ayudar a los clientes a alcanzar sus metas financieras y cuentas con tu bachillerato concluido esta posición es para ti.
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Profuturo ofrece un ambiente de trabajo dinámico y una oportunidad para crecer profesionalmente en un sector en constante evolución. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra empresa, brindando asesoramiento financiero de excelencia y atención al cliente sobresaliente.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.