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puestos en Sephora en México

Asesor De Ventas/ Subgerente De Ventas. Sephora

Sephora

Estado de México
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hoy
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Ejecutivo de Ventas Senior – Muebles y Herrajes (Viajes)

Sephora

Estado de México
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hoy
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Director de Ventas Industriales y Estrategia de Crecimiento

Sephora

Tijuana
Presencial
MXN 40.000 - 55.000
Ayer
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Líder De Ventas Y Servicios

Sephora

Tijuana
Presencial
MXN 40.000 - 55.000
Ayer
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Ejecutivo Comercial B2B Industrial con Comisiones

Sephora

Tijuana
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 2 días
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Vendedor Multifuncional

Sephora

Tijuana
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 2 días
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Analista de Finanzas y Costos – Cadena de Suministro

Sephora

Xico
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 2 días
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Analista De Costos

Sephora

Xico
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 2 días
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Outbound Manager

Sephora

Xico
Híbrido
MXN 400.000 - 600.000
Hace 2 días
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Strategic Supply Chain Planner & Operations Lead

Sephora

Xico
Híbrido
MXN 400.000 - 600.000
Hace 2 días
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Puestos destacados:

Puestos: CooperativaPuestos: VirtualPuestos: Tecnico RadiologoPuestos: Auxiliar De Recursos HumanosPuestos: CasinosPuestos: Auxiliar De AlmacenPuestos: PsicologoPuestos: TiPuestos: Desarrollo De SoftwarePuestos: Control De Calidad

Empresas destacadas:

Empleos en BancomerEmpleos en CfeEmpleos en Palacio De HierroEmpleos en ManpowerEmpleos en DanoneEmpleos en BayerEmpleos en DisneyEmpleos en IkeaEmpleos en ProfuturoEmpleos en Axa

Ciudades destacadas:

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Asesor De Ventas / Subgerente De Ventas
Sephora
Estado de México
Presencial
MXN 50,000 - 200,000
Jornada completa
Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de correderas en crecimiento busca un Representante de Ventas en México. La persona ideal debe tener experiencia en la Industria de Muebles, habilidades avanzadas en ventas y la disposición para viajar. Las responsabilidades incluyen realizar llamadas de ventas, monitorear el desempeño y proporcionar servicio al cliente. Se requiere una preparación mínima de preparatoria y al menos 3 años de experiencia relacionada con la industria. Ofrecemos salario base, comisiones y apoyo en viajes para atender clientes.

Servicios

Salario Base + Comisiones + Prestaciones Superiores
Viajes y apoyo a clientes a nivel nacional e internacional
Plan de desarrollo y crecimiento profesional

Formación

  • Preparatoria terminada requerida; Título Universitario de preferencia.
  • Mínimo 3 años de experiencia en la Industria de Herrajes o Mobiliario de Madera.
  • Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

  • Realizar llamadas de ventas y presentaciones a clientes.
  • Monitorear el desempeño territorial contra objetivos establecidos.
  • Proporcionar servicio al cliente y asegurar la resolución de problemas.

Conocimientos

Habilidades avanzadas en ventas
Negociación
Gestión del tiempo
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Inglés avanzado

Educación

Preparatoria terminada
Título Universitario de preferencia

Herramientas

CRM interno
Descripción del empleo

Fulterer México es una filial de una empresa Austriaca fabricante de Correderas para Cajones. Somos una empresa de correderas en rápido crecimiento buscando incorporar a un Representante de Ventas motivado a nuestro equipo. Estamos buscando a alguien con experiencia sobre todo en la Industria del Mobiliario de Madera con una cartera de clientes en este sector. Que se encuentre listo para viajar y apoyarnos en atender a nuestros clientes existentes así como para agregar nuevos clientes y distribuidores que atiendan a la Industria de la Carpintería, Mobiliario y Fabricantes de Cocinas, también otras empresas fabricantes de gabinetes.

Responsabilidades
  • Realizar Llamadas de Ventas que incluyen: viajar a las instalaciones de clientes y clientes potenciales para proveerles información y soporte; realizar presentaciones de ventas a prospectos y clientes actuales, calcular y cotizar precios, recibir ordenes y cerrar transacciones; contactar prospectos y explicar características y beneficios de los productos que ofrecemos, utilizar técnicas de ventas persuasivas y de negociación; responder todas las preguntas respecto al producto o servicio, con referencias apropiadas donde se requieran.
  • Monitorear el desempeño territorial contra objetivos/pautas establecidas y tomar las acciones apropiadas para mejorar el rendimiento.
  • Proporcionar servicio al cliente para asegurar la resolución de problemas dentro de las políticas; comunicar requerimientos de clientes y solicitar soporte de otros departamentos de acuerdo a la necesidad; proporcionar comentarios específicos sobre productos de los clientes (características de producto, calidad, funcionamiento, competencia, posibles resultados de ventas, etc.)
  • Asistir en establecer objetivos de ventas para el territorio en conjunto con el Gerente Regional y asegurar cumplir con las actividades de ventas, utilizando buen juicio y toma de decisiones para asegurar los estándares éticos y profesionales de conducta de la empresa se mantengan.
  • Mantenerse al tanto e informar a la gerencia de la industria, productos, economía, y otros cambios territoriales que puedan impactar las ventas y el negocio en general; proporcionar reporte de actividades en el campo y especiales para asistir en el negocio
  • Realizar análisis sobre oportunidades en la región y desarrollar pronóstico para ventas por cliente y productos.
  • Realizar otros deberes según sea necesario.
Requisitos y calificaciones
  • Preparatoria terminada requerida; Título Universitario de preferencia.
  • Mínimo 3 años de experiencia de trabajo progresivamente responsable relacionada con la Industria de Herrajes o Mobiliario de Madera y cualquier combinación de educación y capacitación que proporciona el conocimiento, habilidades y destrezas requeridos para llevar a cabo las funciones esenciales del trabajo.
  • Habilidad para aprender y mantener profundo conocimiento de los diversos negocios y líneas de producto de la empresa.
  • Ingeniería Industrial, Ing. en Plásticos, o Afín.
  • Actitud de Servicio; Inglés avanzado; Habilidades avanzadas en ventas, negociación, gestión del tiempo y habilidades administrativas.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Uso y gestión de CRM interno.
Competencias y habilidades deseadas
  • Excelente presentación y habilidades de comunicación en diversos niveles organizacionales.
  • Habilidad de trabajar en equipo y persuadir, con enfoque en resultados.
  • Capacidad para interactuar con ventas y seguimiento de cotizaciones y órdenes mediante CRM.
Beneficios y condiciones
  • Salario Base + Comisiones + Prestaciones Superiores
  • Viajes y apoyo para atender a clientes a nivel nacional e internacional
  • Plan de desarrollo y crecimiento profesional

Notas: Este texto conserva el lenguaje original y las secciones clave de la oferta, eliminando duplicaciones y contenido irrelevante para una publicación clara y enfocada.

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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