puestos de Historia en Arabia Saudí
Profesor/ a de Historia del diseño de interiores
Descripción de la vacante
Una institución educativa prestigiosa en San Pedro Garza García busca un(a) Profesor(a) de Asignatura por horas para impartir clases en el Departamento de Diseño y Arte. Se requiere título de maestría en historia del diseño y experiencia docente. Esta oportunidad brinda un entorno de trabajo comprometido con la excelencia académica y el desarrollo integral de sus colaboradores.
Formación
- Arquitecto(a) o Diseñador de interiores con grado académico de maestría.
- Experiencia en docencia relacionada con historia del diseño.
Responsabilidades
- Impartir clases de asignatura a nivel profesional.
- Participar en juntas de academia.
Conocimientos
Educación
Si te interesa ser parte del Profesorado de Asignatura por horas y dar clases en el Departamento de Diseño y Arte de la Universidad de Monterrey, te invitamos a participar.
- Arquitecto(a)/ Diseñador de interiores
- Maestría en historia del diseño
- Grado académico de maestría es requerido.
- Docencia en historia del diseño.
- Impartición de clases de asignatura a nivel profesional bajo lineamientos de exigencia y excelencia académica
- Participación en juntas de academia.
Actualmente el departamento está en búsqueda de profesores/as, para impartir clases en las siguientes materias:
- Historia del diseño de interiores y América Latina
- Historia del diseño de interiores.
Presencial.
La Universidad de Monterrey, en su compromiso de formar excelentes profesionistas y extraordinarias personas, busca conformar un equipo con colaboradores de perfil sobresaliente que contribuya al crecimiento sustentable de nuestra Universidad.
En el marco del respeto y sin ningún tipo de discriminación, la Universidad de Monterrey promueve la igualdad de oportunidades, el desarrollo integral de las personas y el crecimiento de sus colaboradores.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
Síguenos
