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puestos en Elektra en México

Gerente de Mercadotecnia

Elektra

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 11 días
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Puestos destacados:

Puestos: PedagogiaPuestos: ComunicacionPuestos: AgronomaPuestos: MarketingPuestos: Seguridad E HigienePuestos: TecnicoPuestos: Jefe De ProduccionPuestos: Produccion AudiovisualPuestos: Tecnico DentalPuestos: Aeronautica

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Gerente de Mercadotecnia
Elektra
Ciudad de México
Presencial
MXN 200,000 - 400,000
Jornada completa
Hace 11 días

Descripción de la vacante

Una empresa líder en mercadotecnia busca un Gerente de Mercadotecnia para implementar campañas y supervisar estrategias digitales. El candidato ideal debe tener conocimiento en marketing y experiencia en campañas de comunicación. Se ofrece un sueldo bruto de $55,000 y diversas prestaciones y beneficios.

Servicios

Vacaciones de 12 días al año
Seguro de vida
Acceso a servicios de salud
Descuentos en productos Elektra

Formación

  • Conocimiento en Mercadotecnia, comunicación o afín.
  • Experiencia en Campañas de Comunicación y publicidad ATL/BTL.
  • Manejo de Paqueteria Office.

Responsabilidades

  • Implementar campañas de mercadotecnia y comunicación.
  • Administrar presupuesto anual de marketing.
  • Supervisar estrategias de marketing digital.

Conocimientos

Conocimiento en Mercadotecnia
Experiencia en Campañas de Comunicación
Manejo de Paqueteria Office
Descripción del empleo

En Grupo Salinas buscamos agentes de cambio con mentalidad positiva e innovadora, dispuestas a trabajar en equipo para la solución de problemas en las diversas industrias en las que tenemos presencia a nivel nacional e internacional.

Gerente de Mercadotecnia

Objetivo del puesto

Implementar las campañas de mercadotecnia y planes de comunicación en medios online y offline para los productos dando seguimiento y medición de resultados de las campañas.

Funciones principales

  • Desarrollo de Planes y Campañas de Mercadotecnia y Comunicación para la Unidades de Negocio de Captación
  • Administrar el correcto control, administración y conciliación del presupuesto anual de marketing.
  • Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, redes sociales y campañas de CRM con base en las campañas y los objetivos del negocio
  • Evaluar e implementar nuevas herramientas y plataformas de marketing que mejoren la eficiencia y efectividad de las campañas en trabajo con los otros equipos.

Perfil ideal del candidato

  • Conocimiento en Mercadotecnia, comunicación o afín.
  • Experiencia en Campañas de Comunicación.
  • Campañas de publicidad ATL y/o BTL.
  • Mercadotecnia Comercial.
  • Manejo de Paqueteria Office.

Oferta de valor

  • Sueldo bruto: $55,000.
  • Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
  • Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
  • Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
  • Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
  • Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
  • Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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