758 postes de

Hr Coordinator à Grande-Bretagne

Strategic HR Leader (Hybrid) | UK & Intl Recruitment

Parna Recruitment

Willenhall
Hybride
GBP 48 000 - 55 000
Il y a 22 jours
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Remote HR & Training Manager - CIPD Level 5 Growth

Aspire Jobs

West of England
Hybride
GBP 40 000 - 50 000
Il y a 22 jours

HR & Training Manager

Aspire Jobs

West of England
Hybride
GBP 40 000 - 50 000
Il y a 22 jours

HR Officer - Reward & Benefits

MarkJames Search

Egham
Hybride
GBP 37 000 - 44 000
Il y a 22 jours

Strategic HR Manager: Talent & Policy Lead

EllisKnight International Recruitment

England
Sur place
GBP 40 000 - 55 000
Il y a 23 jours
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Legal Resourcer — Interim Talent Scout (Leeds/Manchester)

Addleshaw Goddard

Leeds
Sur place
GBP 30 000 - 40 000
Il y a 23 jours

4-Day Week HR Leader — Strategy & People Ops

TEAM

Plymouth
Hybride
GBP 40 000 - 55 000
Il y a 23 jours

Strategic HR Leader (3-Month Contract)

Henry Blue

Bradford
Sur place
GBP 60 000 - 80 000
Il y a 23 jours
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Hybrid HR Advisor | ER, Payroll & Workday

Real Recruitment

Bristol
Hybride
GBP 28 000 - 34 000
Il y a 23 jours

HR Adviser

HISTORIC ENGLAND

England
Hybride
GBP 30 000 - 45 000
Il y a 23 jours

HR Advisor - ER Specialist with Career Growth

Elevation Recruitment Group

Leeds
Sur place
GBP 30 000 - 40 000
Il y a 23 jours

HR Advisor: Employee Relations Leader in Manufacturing

MacGregor Black

West Midlands
Sur place
GBP 30 000 - 45 000
Il y a 23 jours

Interim HR Leader: Transformation & People Strategy

Brackenberry

City Of London
Sur place
GBP 100 000 - 125 000
Il y a 23 jours

Autonomous HR Lead - Culture, ER and Growth

SF Recruitment

East Midlands
Sur place
GBP 46 000 - 55 000
Il y a 23 jours

Part-Time Partnership HR Leader — Global, Hybrid

Simon-Kucher & Partners

City Of London
Hybride
GBP 60 000 - 80 000
Il y a 23 jours

Co-Lead Partnership HR (part-time)

Simon-Kucher & Partners

City Of London
Hybride
GBP 60 000 - 80 000
Il y a 23 jours

Hybrid HR Advisor: Employee Relations & Growth

Opus People Solutions

Ipswich
Hybride
GBP 41 000
Il y a 23 jours

Hybrid HR Advisor: Talent & Change

NHS Business Services Authority

Hull and East Yorkshire
Sur place
GBP 30 000 - 40 000
Il y a 23 jours

Strategic HR Leader & People Partner

Ashdown Group

Milton Keynes
Hybride
GBP 80 000 - 100 000
Il y a 23 jours

Healthcare HR Leader | Hybrid, Growth & Impact

Park Medical Clinic

City Of London
Hybride
GBP 40 000 - 60 000
Il y a 23 jours

HR Generalist & ER Advisor - Hybrid Role

Rolls-Royce SMR

Manchester
Hybride
GBP 40 000 - 53 000
Il y a 24 jours

HR Services Adviser - Hybrid (Maternity Cover)

Activate Learning

Oxford
Hybride
GBP 30 000 - 40 000
Il y a 24 jours

HR Services Adviser

Activate Learning

Oxford
Hybride
GBP 30 000 - 40 000
Il y a 24 jours

HR Customer Support Consultant (UK)

Employment Hero

City of Edinburgh
Sur place
GBP 30 000 - 45 000
Il y a 24 jours

Strategic HR Leader — Hybrid & Flexible Hours

Castle View Personnel

Inverness
Hybride
GBP 40 000 - 50 000
Il y a 25 jours

Meilleurs postes :

Postes : Manager ProcurementPostes : EventPostes : OperationPostes : Super MarketPostes : GisPostes : Engineering ManagerPostes : Software TesterPostes : Construction ManagementPostes : Commis ChefPostes : Complaints

Principales entreprises:

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Strategic HR Leader (Hybrid) | UK & Intl Recruitment
Parna Recruitment
Willenhall
Hybride
GBP 48 000 - 55 000
Plein temps
Il y a 22 jours

Résumé du poste

A growing Care company in Birmingham is seeking an experienced HR Manager to lead the HR function. The ideal candidate will have a CIPD level 5 or 7 qualification and experience in a fast-paced standalone HR role. This hybrid position offers the opportunity to shape the people strategy and ensure compliance with employment laws, both in the UK and internationally. A passion for driving engagement strategies is essential.

Qualifications

  • Experience in standalone HR roles.
  • Proven experience managing overseas recruitment.
  • Solid understanding of employment legislation and visa processes.

Responsabilités

  • Drive people initiatives to support business growth.
  • Lead HR function and shape people strategy.
  • Ensure compliance with employment laws and best practices.

Connaissances

CIPD level 5 or 7 qualification
Employee Relations
Multitasking in a fast-paced environment
Description du poste
A growing Care company in Birmingham is seeking an experienced HR Manager to lead the HR function. The ideal candidate will have a CIPD level 5 or 7 qualification and experience in a fast-paced standalone HR role. This hybrid position offers the opportunity to shape the people strategy and ensure compliance with employment laws, both in the UK and internationally. A passion for driving engagement strategies is essential.

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.