Vous aimez la vente, être sur le terrain et au plus proche de vos clients, en étant leur interlocuteur privilégié ? Briser la glace, partager des bons moments et négocier sont vos atouts ?
Alors, rejoignez EPIDIS, filiale du groupe Traditional World Foods, un acteur incontournable sur le marché des "produits du monde".
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, acteur majeur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, TRADITIONAL WORLD FOODS, dans la recherche de sa / son futur(e) :
Responsable de Secteur en GMS H / F.
Secteur à couvrir : Centre-Val-de-Loire partiellement. Avec une domiciliation idéalement sur l'axe Blois-Orléans.
EPIDIS est la filiale retail de Traditional World Foods (TWF), entreprise lilloise de 100 collaborateurs fondée il y a 35 ans par Alain Moron. Réalisant plus de 65 M€ de chiffre d'affaires en grande distribution, EPIDIS commercialise des produits alimentaires authentiques de qualité, notamment au rayon "Produits du Monde". EPIDIS est reconnue pour la qualité de son exécution commerciale, son expertise catégorielle et son dynamisme, et est labellisée "PME+, pour un monde Engagé".
A propos du poste :
Rattaché(e) à votre Chef des Ventes Régionales, vous développez les ventes d'un portefeuille à taille humaine d'hypermarchés et de supermarchés dans les départements du Loiret (45), d'Eure-et-Loir (28), de Loir-et-Cher (41), d'Indre (36) et du Cher (18), partiellement.
Vous êtes responsable de la présence des assortiments négociés par enseigne, des référencements en magasin, de la gestion des linéaires en optimisant la qualité des implantations, ainsi que de la dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur.
Profil recherché :
De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience terrain réussie d'au moins 2 ans en tant que Chef de secteur GMS en agroalimentaire.
De nature persévérante et positive, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), adaptable et faites preuve d'exemplarité.
Doté(e) d'un solide tempérament commercial et passionné(e) par la vente et le contact client, vous maîtrisez les techniques de vente et les outils CRM.
Pourquoi rejoindre TWF ?
Une opportunité de rejoindre une entreprise familiale aux valeurs fortes et au projet de développement ambitieux.
Travail en autonomie sur votre secteur, avec un rôle de commercial visible et challengeant.
Formation spécifique aux produits et intégration via l'École des Ventes interne.
Package attractif : fixe + primes déplafonnées + véhicule de fonction, ainsi que d'autres avantages (congés supplémentaires, intéressement, forfait repas, téléphone/ordinateur, etc.).
Si vous souhaitez rejoindre cette belle équipe et participer à son expansion, n'hésitez pas ! Je suis Sevgi, et je serais ravie de vous accompagner dans ce projet passionnant.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.