Une entreprise de technologie de taille mondiale cherche un Designer UX/Product à Rueil-Malmaison pour façonner des expériences numériques. Vous serez responsable de l'application des principes de design centrés sur l'utilisateur, de l'organisation d'ateliers de co-design, et de la collaboration avec des équipes interfonctionnelles. Ce poste requiert une forte compréhension des systèmes de conception et de l’utilisation d'outils comme Figma. La maîtrise de l'anglais est essentielle, ainsi qu'une passion pour des solutions accessibles et évolutives.
Prestations
Opportunités de développement professionnel
Culture d'entreprise inclusive
Impact social positif
Qualifications
Maîtrise du cycle de vie de conception de la découverte à la livraison.
Capacité à naviguer dans les contraintes techniques et dépendances en développement.
Justification des décisions de conception à l'aide de données qualitatives et quantitatives.
Responsabilités
Appliquer des méthodes de design centrées sur l'utilisateur.
Organiser des ateliers et sessions de co-design.
Travailler étroitement avec les ingénieurs pour assurer la faisabilité des conceptions.
Utiliser et contribuer à l'UI Kit dans une approche collaborative.
Connaissances
Conception centrée sur l'utilisateur
Figma
Pensée systémique
Résolution de problèmes
Collaboration
Communication
Outils
Outils de conception
Description du poste
Une entreprise de technologie de taille mondiale cherche un Designer UX/Product à Rueil-Malmaison pour façonner des expériences numériques. Vous serez responsable de l'application des principes de design centrés sur l'utilisateur, de l'organisation d'ateliers de co-design, et de la collaboration avec des équipes interfonctionnelles. Ce poste requiert une forte compréhension des systèmes de conception et de l’utilisation d'outils comme Figma. La maîtrise de l'anglais est essentielle, ainsi qu'une passion pour des solutions accessibles et évolutives.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.