Jobs bei Schneider Electric in Frankreich

L'entité Transfo Services, filiale du groupe Schneider Electric, contribue à fiabiliser les installations de distribution électrique (BT, HTA et HTB) de nos clients en proposant des interventions de maintenance, des projets de modernisation, des installations existantes et des contrats de maintenance, le tout en s'appuyant sur nos solutions digitales.

Rattaché au Directeur Exécution HTA et Directeur de site (Lionel), vous effectuez le suivi des offres de la commande à la facturation ainsi que le suivi des effets de suite pour atteindre les objectifs individuel et collectif du chiffre d'affaires. Vous managez une équipe de 3 à 6 personnes. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région IDF principalement, et de manière moins fréquente en région Nord-EST et Ouest. Un véhicule de fonction vous est attribué.

1. Animation QSE et amélioration continue : Animer et respecter les règles QSE de l'entreprise, faire appliquer les process, gérer l'amélioration continue.
2. Responsabilité économique : Être responsable des résultats économiques de sa région : enregistrement de commandes, facturation, gestion du portefeuille, gestion des impayés.
3. Animation commerciale : Animer commercialement sa région avec l'aide de la force de vente Services et générer des opportunités suite aux interventions.
4. Revue d'affaires : Réaliser les revues d'affaires avec ses équipes pour suivre les marges, mettre en place des actions pour améliorer celles-ci.
5. Visites clients : Réaliser des visites pour progresser techniquement.
6. Management : Manager une équipe de 3 à 6 personnes.

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique ou génie électrique, avec au moins 5 ans d'expérience dans la vente, les transformateurs, réseaux électriques ou équipements HTA. Vous avez :

• Une expérience en management,
• Des connaissances techniques en maintenance HTA,
• La capacité à gérer financièrement un dossier,
• Une culture service et satisfaction client,
• Une aisance relationnelle,
• Une capacité d'adaptation et d'interaction avec différents services,
• De la curiosité, rigueur, organisation, autonomie,
• Un bon niveau d'anglais lu et parlé.

Un poste responsabilisant avec autonomie, la possibilité d'évoluer dans une équipe dynamique, un équilibre vie professionnelle/vie privée avec télétravail, une rémunération attractive comprenant salaire, bonus, primes, avantages sociaux, formations, mobilité, parcours d'intégration, et un environnement inclusif respectant nos valeurs IMPACT.