Alternance - Ingénieur - Rédaction Technique dans le domaine des variateurs de vitesse (Pacy-Su[...]

Schneider Electric Norge AS; Pacy-sur-Eure; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche des étudiants en alternance pour rejoindre son équipe dynamique. Vous participerez à la création de contenus techniques captivants, tels que des vidéos explicatives, et aurez l'opportunité d'analyser la concurrence. Ce poste vous permettra de travailler au sein d'une équipe internationale, d'acquérir une expérience précieuse et de contribuer à des projets passionnants. En intégrant cette entreprise, vous bénéficierez d'un package salarial attractif, d'un soutien pour la mobilité et d'une culture d'entreprise inclusive. Si vous êtes passionné par l'électrotechnique et l'automatisation, postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante.

Prestations

Salaire supérieur au minimum légal

Prime de réussite à l'examen de 1000€

Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

Aide à la mobilité jusqu'à 550€ par mois

Accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant

5 jours de congés rémunérés pour préparation aux examens

Activités culturelles et sportives

Dispositifs d'aides sociales

Qualifications

• Formation technique en génie électrique, électrotechnique ou automatisme.
• Maîtrise de l'anglais et compétences en communication.

Responsabilités

• Création de contenus vidéo et notes applicatives pour expliquer les produits.
• Analyse de la concurrence et rédaction d'instructions d'installation.

Connaissances

Anglais (oral et écrit)

Travail d'équipe

Qualité de communication

Synthèse

Formation

Bac+2/3 technique en génie électrique

Formation en électrotechnique

Formation en automatisme

Description du poste

Contexte

Au sein du service Marketing, et plus précisément dans le service Documentation Technique, vous participerez à la création de contenus tels que des courtes vidéos ou des Notes applicatives, afin d’expliquer à nos Clients les fonctions de nos produits.

Nous travaillons pour une gamme de variateurs de vitesse et démarreurs Altivar : www.SE.com/drives

Vous serez immergé.e au sein d'une équipe internationale avec des contacts sur notre site de Pacy-sur-Eure et d'autres pays afin d'obtenir les informations techniques nécessaires (en Anglais).

Missions

Différents sujets pourront être traités comme:

1. Participation à la Création du contenu de nos « How to videos » (storyboard et préparation du tournage avant de faire le lien avec un professionnel de la vidéo).
2. Analyse de la concurrence (comparaisons de fonctionnalités techniques).
3. Description d’applications Clients.
4. Rédaction d’instructions d’installation ou de programmation.

Une séquence professionnelle à l’étranger sera possible dans l'un de nos centres R&D suivant les sujets en cours = Chine, Inde, Autriche...

Contrat : Alternance 3 ans à partir de la rentrée 2025

Localisation : Site STIE - 33 Rue André Blanchet, 27120 Pacy-sur-Eure

Profil

Diplôme visé en alternance : Ingénieur

Spécialité : Généraliste, Electricité, Electrotechnique, Automatisme

Prérequis

1. Formation initiale Bac+2/3 technique en génie électrique, électrotechnique, et/ou Automatisme
2. Connaissances ou envie de découvrir les automatismes et l'électrotechnique
3. Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
4. Travail d'équipe, qualité de communication et de synthèse

En intégrant Schneider Electric en Alternance, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

1. D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
2. D’une participation aux frais de transport en commun : à hauteur de 75%
3. D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois
4. D’autres avantages :

• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France: https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.