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Une collectivité territoriale recherche un Chef de projet BHNS pour piloter les études de conception et le suivi de projets complexes. Ce poste demande un diplôme Bac +5 et une expérience confirmée en gestion de projets. Le candidat idéal devra posséder de fortes compétences en management transversal, communication et relations interpersonnelles pour naviguer dans un environnement institutionnel exigeant. Ce rôle requiert également une capacité à coordonner plusieurs acteurs internes et externes afin de garantir la réussite des projets.
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Avec l’adoption en 2019 (Délibération n°19 C 0312 du 28 juin 2019) d’un Schéma Directeur des Infrastructures de Transport (SDIT) à l’horizon 2035, la MEL entre dans une phase importante de développement de son offre de transport.
Quatre projets de nouvelles lignes de tramway (50km) et de BHNS (25km) sont d’ores et déjà en étude avec une concertation préalable menée en 2022, des études de maîtrise d’œuvre en cours et un objectif de mises en service progressives à l’horizon 2035.
Identifié comme programme stratégique, la MEL s’est ainsi dotée d’une direction dédiée afin de piloter et mettre en œuvre le programme du schéma directeur des infrastructures de transport (SDIT).
Dans ce cadre et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe (DGA), la direction de projets Schéma Directeur des Infrastructures de Transports (SDIT) recrute un Chef de Projet BHNS pour piloter les études de conception et le suivi de la réalisation des deux projets de lignes de Bus à Haut Niveau de Service (BHNS).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251219000731-chef-projet-bus-haut-niveau-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Chef de projet confirmé, vous souhaitez piloter des projets complexes et structurants au sein d’une collectivité, en conciliant enjeux stratégiques, coordination des acteurs et conduite opérationnelle?
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/03/2026
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.