Chef De Projets jobs in France

Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) assure la mise en œuvre effective des priorités de l’action gouvernementale pour :

• Piloter le déploiement des réformes par l’impact et les résultats ;
• Territorialiser l’action publique en responsabilisant les acteurs de terrain ;
• Améliorer la qualité et l’accessibilité des services publics ;
• Simplifier la vie des Français et des agents publics ;
• Améliorer l’efficience de l’action publique.

La DITP accompagne également les administrations dans leurs transformations à fort impact avec l’Agence de conseil interne de l’État, les laboratoires interministériels d’innovation territoriale, le Campus de la transformation publique, le centre interministériel de la participation citoyenne, le Fonds pour la Transformation de l’Action Publique. Notre objectif : une action publique plus proche, plus simple et plus efficace.

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Le Service Innovation rassemble des expertises en design de services, intelligence collective, sciences comportementales, innovation managériale qu’il met au service des administrations pour leurs projets de transformation en proposant un accompagnement sur‑mesure adapté aux besoins des agents et des usagers. Sa vocation est de diffuser, valoriser et promouvoir la culture et les outils de l’innovation publique au bénéfice des agents et des usagers.

Il pilote le Lieu de la Transformation Publique, qu’il met à disposition des administrations pour accompagner les porteurs de projets en les formant, en leur donnant différentes ressources et en les mettant en réseau.

Rattaché au pôle sciences comportementales du service innovation, l’équipe accueillant le chef de projet se compose de quatre personnes (un chef de pôle, une directrice de projets et deux cheffes de projet). Sous la responsabilité du chef du pôle sciences comportementales, le/la chef(fe) de projet a vocation à contribuer à de multiples projets et activités mobilisant les enseignements et méthodes des sciences comportementales pour optimiser l’action publique.

Ces projets sont pilotés par l’équipe sciences comportementales de la DITP, en partenariat avec différents acteurs administratifs (principalement les directions métiers de ministères et les opérateurs sociaux) et des prestataires externes mobilisés dans le cadre d’un marché public dédié.

• Diagnostic de la problématique traitée,
• Prototypage de solutions,
• Évaluation d’impact.

En complément de ces travaux, le/la chef(fe) de projet est amené à contribuer à d’autres types d’activités :

• Réalisation de notes ou publications sur des problématiques comportementales,
• Organisation de séquences événementielles (conférences, webinaires).

Le poste requiert prioritairement quatre types de compétences :

• 1. Expertise avérée en sciences comportementales et cognitives. Maîtrise des fondamentaux académiques et techniques autour des déterminants psychologiques des décisions humaines. Connaissances mobilisables dans des contextes opérationnels de politiques publiques à forts enjeux. De solides connaissances expérimentales, permettant de superviser des dispositifs d’évaluation (essais randomisés contrôlés ou autres).
• 2. Bonne connaissance de la sphère publique et institutionnelle. Compréhension de l’action gouvernementale et de son organisation. Maîtrise des politiques publiques nationales et de leurs dimensions très opérationnelles.
• 3. Capacités réelles en gestion de projets. Coordination centralisée d’équipes multipartites (DITP, administrations, prestataires). Gestion de budget, conventionnements et collaboration avec des experts métiers.
• 4. Qualités rédactionnelles. Rédaction de rapports, de notes administratives et d’articles adaptés à différents publics.

Ce métier nécessite une aptitude à évoluer dans un environnement « agile ». L’équipe sciences comportementales est resserrée (cinq agents en incluant ce poste) et amenée à mener des travaux multiples et variés, avec des sollicitations urgentes de façon ponctuelle. Trois années d’expérience minimum sont exigées.

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR‑FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR‑FAIRE - Élaborer une méthode
• SAVOIR‑ÊTRE - Sens de l’analyse
• SAVOIR‑ÊTRE - Sens de la pédagogie

• Fonction publique de l’État (statut de civil)
• Catégorie A (cadre)
• Statut du poste : Susceptible d’être vacant
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
• Poste ouvrant droit à la NBI
• Télétravail possible

France, Île-de-France, Paris (75)
20 Avenue de Ségur, 75007‑PARIS

Référence : 2026‑28050
Date de début de publication : 16/02/2026.
Documents requis pour postuler : CV et lettre de motivation.

Pour postuler, utilisez l’application. Contact : sciencescomportementales.ditp@modernisation.gouv.fr.

Fondement juridique du recrutement : Art. L 322‑2 2° du CGFP.

• Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)
• Délégation synthèse coordination innovation (DSCI)