Ce qu’on va accomplir ensemble
Filiale française d'un groupe international, composée de personnes partageant la même passion pour la cuisine et la gastronomie, nous sommes le leader mondial incontesté des appareils de cuisson multifonctions destinés aux cuisines professionnelles.
Dans le cadre d'un remplacement, nous mandatons le cabinet de recrutement Uptoo pour nous aider à recruter un Commercial Terrain responsable de couvrir les départements 33, 47, 32.
Votre rôle
Au sein de notre organisation structurée, vous serez rattaché à votre Directeur Régional. Responsable de votre secteur, vous aurez pour mission de développer les ventes.
Vous bénéficierez du soutien d'une équipe engagée et solidaire pour vous accompagner dans cette mission.
En tant qu'ambassadeur de la marque, vous serez chargé de :
Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets commerciaux ambitieux.
Ce poste est fait pour vous si
Vous avez une expérience dans le milieu culinaire !
Les profils qui réussissent chez nous sont principalement d'anciens chefs passionnés par la cuisine et la gastronomie.
Une connaissance du secteur est indispensable.
Nous recherchons une personne de confiance, capable de créer rapidement du lien et partageant sa passion pour la qualité et l'excellence culinaire.
La recette gagnante : apportez votre savoir-faire culinaire, votre capacité de travail et votre bonne humeur ! Nous offrons le cadre, la formation et les outils nécessaires.
Vous êtes basé dans l'un des départements à couvrir : 33, 47, 32.
Pourquoi nous rejoindre ?
C'est l'occasion de débuter une nouvelle aventure professionnelle au sein d'un grand groupe avec une marque reconnue, en recrutant des profils ayant une formation culinaire (chef cuisinier, etc.) avec ou sans expérience commerciale.
Vous resterez connecté au monde de la cuisine à travers des démonstrations et le contact avec nos clients.
Au menu :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.