RRH/DRH (H/F)

Groupe Pauchet Santé; Beauvais; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du secteur de la santé recrute un Responsable des Ressources Humaines à Beauvais. Vous gérerez le recrutement, la formation et les relations sociales au sein de l'établissement. Le candidat idéal a un Bac+5 et 3 ans d'expérience. Rémunération selon profil, entre 60k et 70k, avec un contrat CDI temps plein.

Qualifications

• Expérience obligatoire d’au moins 3 ans sur un poste similaire en établissement de santé privé.
• Capacité à mobiliser les équipes et à déléguer.
• Flexibilité pour dialoguer avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Recrutement et suivi des candidatures.
• Gestion des contrats et de l'administration du personnel.
• Formation et mise en œuvre du plan de formation.
• Gestion des relations sociales et des partenaires.

Connaissances

Management

Communication interpersonnelle

Organisation

Gestion des priorités

Capacité de reporting

Formation

Bac+5 en Ressources humaines ou droit social

Description du poste

À propos de nous

Depuis 1897, en constante évolution, le Groupe Pauchet Santé est devenu un acteur majeur de Santé du territoire des Hauts-de-France puis plus récemment implanté sur Pariset sur le Sud de Lyon.

Mission

Dans le cadre d’une création de poste, le Groupe Pauchet Santé recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines généraliste / DRH pour l’un de ses établissements situé dans l’ Oise.

Sous la responsabilité du Directeur de site et avec l’appui de 2 collaborateurs sous votre management, vous piloterez l'ensemble des activités liées à la gestion RH au sein de l’établissement.

Vos principales missions seront :

• Recrutement (déterminer les besoins en lien avec les cadres de santé, rédiger et poster les offres, effectuer le suivi des candidatures)
• Administration du personnel
• Gestion des contrats (demander les justificatifs nécessaires à la création du contrat, faire les demandes de badges et d’accès informatiques etc.)
• Gestion des plannings (optimiser les ressources en fonction de l’activité)
• Gestion de la paie
• Contrôle de gestion de la masse salariale
• Formation (identifier et analyser les besoins et demandes, créer et mettre en œuvre le plan de formation, gérer le budget)
• Mise en œuvre des politiques RH Groupe
• Gestion des relations sociales avec les instances représentatives du personnel et participation aux CSE
• Gestion des relations écoles
• Partenariats

Contrat

CDI temps plein

Statut

Cadre en forfait jours (213 jours travaillés), RTT

Date de début

dès que possible

Localisation

Beauvais, mais déplacements ponctuels à prévoir sur Amiens au Siège

Rémunération

Selon profil, 60k-70k.

Profil

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources humaines (ou de préférence en droit social) et justifiez obligatoirement d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en établissement de santé privé « FHP ».

Vos qualités de manager vous permettent d’allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets.

Très opérationnel, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs. Vous avez également une forte capacité à gérer les priorités.

Forte capacité de travail indispensable et capacité de reporting nécessaire.

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.