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CPAM DES YVELINES La CPAM des Yvelines recrute 1 Chargé d'études statistiques et Data Analyst - Mission Nationale Aller Vers Prévention(H / F) en CDI qui sera affecté(e) sur le site de la CNAM à Paris 20¿ avec des déplacements ponctuels dans le cadre de ses missions

Pour postuler à l'annonce merci de cliquer sur le lien : LIEN Description du poste Dans le cadre de la COG 2023-2027, l'Assurance Maladie renforce son engagement dans la stratégie « Aller vers » pour améliorer la participation des assurés aux actions de prévention, notamment via des campagnes de relance personnalisées. Cette stratégie s'appuie sur un maillage national de 7 plateaux d'appels sortants et mobilise les acteurs de terrain, les CPAM et la CNAM dans un pilotage coordonné et structuré. Intégrée à la Direction de l'Intervention Sociale et de l'Accès aux Soins (DISAS) de la DDO, la Mission nationale Aller vers Prévention recrute un(e) conseiller(ère) en organisation et accompagnement au changement, dans le cadre d'une mise à disposition à temps plein. Ce poste est à pourvoir au sein d'une équipe de 4 personnes composée d'une directrice de mission, d'une chargée de mission, d'un statisticien data analyst et d'un conseiller en organisation et accompagnement au changement.

Vos missions principales :

• Créer et gérer une base de données dédiée au suivi du dispositif AVP
• Développer des interfaces métiers pour l'exploitation des données
• Réaliser des analyses statistiques qualitatives et quantitatives (mesure d'impact) en lien avec la Direction des Statistiques de la Cnam
• Développer des outils d'analyse, d'automatisation et d'optimisation des processus
• Mettre en place une coordination technique avec les autres départements de la Cnam et les équipes SI
• Être en appui de l'équipe projet dans les travaux de reporting, de pilotage et de valorisation des données
• Assurer la structuration statistique des outils de diagnostics territoriaux, déployés dans le réseau au service de la politique prévention (Terri, etc.)

Processus de recrutement : Tests de personnalité via notre plateforme Assessfirst, étude CV, suivi d'une présélection téléphonique et d'un entretien Profil recherché Vos compétences Profil de compétences :

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse
• Maîtrise des systèmes d'information et aptitude à cibler les informations pertinentes pour les acteurs techniques (notamment les services SI)
• Curiosité intellectuelle et aptitude à développer des partenariats solides
• Qualités relationnelles et capacité à travailler efficacement en équipe, y compris au sein d'équipes pluridisciplinaire
• Culture digitale affirmée
• Rigueur et dynamisme

Compétences techniques requises :

• Bonne connaissance des outils informatiques, statistiques et de gestion de bases de données
• Bonne connaissance de l'Assurance Maladie, de ses systèmes d'information et des données
• Culture digitale et appétence pour l'innovation dans les pratiques d'accompagnement

Une expérience professionnelle au sein du réseau de l'Assurance Maladie ou en collaboration étroite avec ce réseau sera particulièrement appréciée.

CE QUE NOUS PROPOSONS : Rémunération : 2 891€ à 3 195€ brut / mois sur 14 mois selon profil. Le poste est classé au niveau 7 ou 8 de notre grille institutionnelle. Une carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (reste à charge 4,61€) La mutuelle d'entreprise Une prime d'intéressement Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine (une fois l'autonomie acquise sur votre poste) Un CSE avantageux Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

• La direction RH de la CPAM de Versailles

Attention : toute candidature transmise sans lettre de motivation ne sera pas examinée.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 sur le site de la CNAM à Paris 20ème. Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public. Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés ! Découvrez nos avantages