Consultant MOE HR Access - Expert Payroll & HR IT

Chausséa; Metz; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les ressources humaines recherche un Consultant MOE HR Access basé à Metz. Vous serez chargé d'assurer le maintien opérationnel des applications RH et de formaliser les besoins informatiques. Le candidat idéal doit justifier d'un Bac +5 et d'une expérience significative de 8 ans dans un rôle similaire, avec une double expertise technique et métier. L'entreprise offre une rémunération fixe, des primes, et un parcours d'intégration sur mesure.

Prestations

Primes

Participation

Réductions en magasins

CE

Parcours d'intégration sur mesure

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.
• Double expertise technique et métier RH.
• Curieux(se), autonome et rigoureux(se).

Responsabilités

• Analyser et formaliser les besoins informatiques du service RH.
• Participer à la rédaction du cahier des charges et concevoir des solutions.
• Assurer la maintenance corrective et préventive des applications RH.
• Former et assurer une assistance technique aux Gestionnaires de paie.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Connaissance du paramétrage HR Access V9

Compétences en gestion RH

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac +5 en projet SI ou Master en Informatique

Description du poste

Une entreprise spécialisée dans les ressources humaines recherche un Consultant MOE HR Access basé à Metz. Vous serez chargé d'assurer le maintien opérationnel des applications RH et de formaliser les besoins informatiques. Le candidat idéal doit justifier d'un Bac +5 et d'une expérience significative de 8 ans dans un rôle similaire, avec une double expertise technique et métier. L'entreprise offre une rémunération fixe, des primes, et un parcours d'intégration sur mesure.