Cuisinier en restauration collective — Qualité & Équipe
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Mitry-Mory
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 5 jours
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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un Cuisinier pour ses services en restauration collective à Mitry-Mory. Le candidat doit préparer des plats, assurer la qualité et respecter les normes HACCP. Une première expérience en restauration collective et un diplôme en cuisine sont souhaités. Ce poste de 35 heures par semaine offre un salaire brut de 11,92 EUR de l'heure, avec des avantages comme une mutuelle et un CET. Rejoignez l'équipe dynamique de cette agence !
Prestations
Mutuelle santé
CET avec rémunération à 5%
Indemnités de fin de mission à 10%
Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Comité d'entreprise dès le premier mois
Qualifications
Diplôme en cuisine souhaité.
Première expérience en restauration collective appréciée.
Rigueur et autonomie indispensables.
Responsabilités
Préparer et cuisiner les plats chauds et froids selon les menus établis.
Veiller à la qualité gustative et à la présentation des préparations.
Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises.
Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Travailler en équipe dans une ambiance conviviale.
Connaissances
Rigueur
Autonomie
Sens du service
Formation
Diplôme en cuisine (CAP/BEP ou équivalent)
Description du poste
Une agence de travail temporaire recherche un Cuisinier pour ses services en restauration collective à Mitry-Mory. Le candidat doit préparer des plats, assurer la qualité et respecter les normes HACCP. Une première expérience en restauration collective et un diplôme en cuisine sont souhaités. Ce poste de 35 heures par semaine offre un salaire brut de 11,92 EUR de l'heure, avec des avantages comme une mutuelle et un CET. Rejoignez l'équipe dynamique de cette agence !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.