offres d’emploi chez Elis à France
Chauffeur Livreur VL / Chauffeur Livreur Commercial H / F
Elis
Coordinateur Laboratoire Qualité H/F
Elis Manomatic SA
Responsable Développement Client H/F
ELIS
Chauffeur Livreur VL / Chauffeur Livreur Commercial H / F
Elis
Chauffeur Livreur VL / Chauffeur Livreur Commercial H / F
Elis
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantChauffeur / Livreur (H / F)
Elis
Opérateur de production H/F
Elis Manomatic SA
Assistant Ressources Humaines H/F
Elis
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesOpérateur de production (H/F)
ELIS POITOU
Assistant Service Clients H/F
Elis
Chauffeur Livreur VL / Chauffeur Livreur Commercial H / F
ELIS
Chauffeur - Livreur Poids Lourd saisonnier H / F
ELIS
Chef de poste de production H / F
Elis
Responsable Logistique H / F
ELIS
Commercial Terrain - Attaché Commercial H/F
Elis
Responsable Exploitation Transport H / F
Elis
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)
FORUM ROUSSET - ELIS CLEANROOM
Chauffeur - Livreur Poids Lourd H / F
ELIS
Comptable H / F
Elis
Alternance - Modern Workplace H/F (Apprentissage/Alternance)
ELIS
Magasinier H/F
Elis
Chauffeur Livreur Commercial VL (H/F)
ELIS MAINE
Agent d'entretien de maintenance industriel de nuit (H/F)
ELIS SAINTE-VICTOIRE
Chauffeur Livreur VL / Chauffeur Livreur Commercial H / F
Résumé du poste
Une entreprise de services circulaires recherche un chauffeur-livreur pour développer un portefeuille clients et garantir notre image de marque. Le candidat idéal doit avoir un excellent relationnel et être rigoureux. La rémunération commence à 2002 euros avec diverses primes et avantages, incluant une formation complète. Travail du lundi au vendredi, avec une prise de poste à 06h00.
Prestations
Qualifications
- Posséder un permis B.
- Excellent relationnel avec les clients.
- Sens de la rigueur et bonne dose d'esprit d'équipe.
Responsabilités
- Être à l'écoute des besoins des clients.
- Développer un portefeuille clients avec un Responsable.
- Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle.
Connaissances
Ne venez pas chez Elis
Si vous ne voulez pas travailler pour un leader international
Mais si vous voulez intégrer un acteur phare des services circulaires, qui propose des solutions de location-entretien d’articles textiles, d’hygiène et de bien-être dans une trentaine de pays, on est là.
Si vous souhaitez découvrir un groupe centenaire, au savoir-faire industriel de pointe, qui a su conserver son ADN et ses valeurs humaines, vous êtes sur la bonne voie.
Et si vous voulez rejoindre les 55000 hommes et femmes qui ont choisi de nous faire confiance, c’est par ici!
Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact client!
Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d’affaires, on vous attend !
Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale :
Vous êtes à l’écoute des besoins clients et présentez des services adaptés.
Vous participez au développement d’un portefeuille clients, main dans la main avec un(e)Responsable et son Assistant(e).
Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente?
Oui? Alors c’est par ici
- Unepériodique d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Travail du lundi au vendredi avec une prise de poste à 06h00,
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2002 euros complétée de :
- Primes liées à votre activité et votre développement commercial,
- Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
- Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d’autres avantages : forfait repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise…
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Si comme Méric et Clément vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d’esprit d’équipe et recherchez un CDI, direction ELIS
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.