Chef De Projets à France

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines dubâtiment, de l’eau,de l’énergie,de l’industrieetde lamobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos10 000collaborateurs et collaboratrices, dans plus de40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dansle corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Au sein du Département RVE "Recyclage & Valorisation et Energie" de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur, Chef de projets, sur la thématique Energie. Vous intégrerez et travaillerez conjointement avec une équipe d’Ingénieur avec expertise reconnue dans le secteur des énergies. Vous serez appuyé par une Direction de projet. Les projets sont collaboratifs autant en interne Artelia en travaillant avec plusieurs autres BU, mais aussi avec les Clients (Communauté de Commune, Opérateurs,…).

En tant que Chef de projets Energie, vous serez garant du bon déroulement des missions qui vous seront confiées, qu'il s'agisse de missions d’études, d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage ou de Maîtrise d’Œuvre d’unités énergétiques telles que:

• Centrales de production type chaufferie biomasse
• Mise en place de systèmes de récupération de chaleur fatale
• Création et extension de réseaux de chaleur et/ou de froid
• Adaptation et proposition de rénovation de réseaux existants ainsi que de chaufferies et sous-stations
• Et bien d’autres…

Nos missions :

Nos missions sont engageantes et vous permettrons des expériences variées et enrichissantes. Les projets sont appréhendés dans leur globalité:

• Audits techniques des installations pour une bonne compréhension des besoins et des contraintes,
• Etudes de conception et de dimensionnement des installations d’unités de production d’énergie et de systèmes de distribution d’énergie afin d’élaborer des solutions innovantes et adaptées.
• Chiffrages technico-économique des travaux afin de veiller à la rentabilité des projets.
• Contractualisation des marchés de travaux pour garantir la bonne clarté des accords et le suivi des travaux pour assurer la bonne conformité des spécifications et des engagements de performance et leur bon achèvement
• Bilans énergétiques et financiers pour accompagner le suivi de l’exploitation des installations

#LI-MC1

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de la thermique, du génie des procédés ou génie énergétique.
• Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience sur des fonctions similaires et avez des connaissances approfondies au sujet des procédés de production et de distribution d’énergie. Votre bonne gestion contractuelle des dossiers vous permettra de performer rapidement.
• Vous maîtrisez la Suite Office ainsi que les outils de CAO tel que AUTOCAD, NAVIS, REVIT,…
• Vous avez l’expertise pour vérifier des calculs de dimensionnement procédés énergétiques, de réaliser des plans d’implantation et des schémas de principe Process.
• Idéalement, vous maîtrisez les logiciels de dimensionnement Termis et Thermoflow.

Compétences personnelles:

• Vous avez un intérêt confirmé pour le secteur des énergies et pour occuper un poste à compétences multiples.
• Vous possédez une fort curiosité permettant une amélioration continue de la connaissance
• Vous êtes organisé et rigoureux avec un sens élevé des responsabilités et vous avez une bonne gestion des priorités.
• Vous possédez un fort esprit d’équipe et l’envie de collaborer avec les membres de l’équipe afin de développer cette activité tout en pérennisant l’expertise de notre département
• Votre capacité à communiquer à l’oral et votre aisance rédactionnelle seront essentiels pour vous adapter à une clientèle très diverse.

Autres informations :

• Compétences linguistiques : Si possible anglais courant
• Contraintes spécifiques du poste : Déplacements réguliers sur site, périmètre France
• Informations complémentaires : si possible CATEC et AIPR

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !

Chaque collaborateur est essentiel,raison pour laquelle ilest associé à l’aveniret au développementdu Groupe.Notre richesse et notre singularité,c’est notre capacité à vous offrir :

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
• Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels(politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avecun recruteur:l’objectif est de vous présenternotre groupe, les perspectivesde carrière,les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations,vos motivations, votre projet professionnel
3. Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous,le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner