Cheffe / Chef de projets valorisation des dÃchets

Artelia; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Au sein du groupe ARTELIA, un poste d'Ingénieur Chef de projets se libère dans le domaine du recyclage et de la valorisation des déchets. Le candidat idéal doit posséder une formation d'ingénieur et au moins 5 ans d'expérience. En intégrant une équipe dynamique, vous serez responsable de la gestion de projets complexes liés à la valorisation des déchets. Avec des compétences en management, analyse et technique, ce rôle offre des opportunités d'évolution professionnelle dans un environnement engagé et innovant.

Prestations

Télétravail possible

Politique de formation

Opportunités de carrière

Couverture mutuelle de qualité

Qualifications

• Minimum 5 années d'expérience dans des fonctions similaires.
• Connaissance approfondie des procédés de tri et d'incinération.
• Maîtrise du français et si possible, anglais courant.

Responsabilités

• Garantir le bon déroulement des missions d'études et d'assistance.
• Coordonner les moyens internes et externes pour les projets de valorisation.
• Réaliser des audits techniques et études de faisabilité.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Capacités d'analyse

Capacités de synthèse

Formation

Diplôme d'Ingénieur type INSA, UTC, ENSIC, INP-ENSIACET ou Bac+5

Description du poste

Au sein du Département RVE Recyclage & Valorisation et Energie de la BU Villes & Territoires du groupe ARTELIA, vous intervenez en tant qu'Ingénieur Chef de projets sur la thématique Recyclage et Valorisation des Déchets.

Le Chef de projets est garant du bon déroulement des missions qui lui sont confiées, qu'il s'agisse de missions d'études d'assistance Maîtrise d'ouvrage ou de Maîtrise d'œuvre d'unités de valorisation des déchets. Il met en place et coordonne des moyens internes et externes pour mener à bien ses missions (études techniques, dossiers de consultation, analyse d'offres, gestion des marchés, direction des études et des travaux, etc.).

Il accompagne le développement de l'activité Déchet du Groupe ARTELIA au sein d'une équipe collaborative et dynamique.

Pour soutenir cette croissance, il pourra intervenir sur diverses missions :

• Audits techniques des installations, études de faisabilité technico-économique, expertises
• Études de conception des installations de tri, de traitement thermique des déchets, et d'unités de production d'énergie (UVE, CSR)
• Missions d'AMO, suivi d'opérations, conduite de procédures de consultation pour le recrutement d'opérateurs et constructeurs privés (marchés publics, DSP, MPGP), ou suivi d'exploitation
• Maîtrise d'œuvre complète (avant-projet, projet, dossiers de consultation, visa, direction des travaux, assistance aux opérations de réception)

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur type INSA, UTC, ENSIC, INP-ENSIACET, CPE, ENSCM, ENSCL, POLYTECH, Écoles Centrales, ENSAM ou d'un Bac+5 universitaire dans le domaine des déchets, génie des procédés ou génie énergétique.

Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience dans des fonctions similaires et avez une connaissance approfondie des procédés de tri, d'incinération, de thermique industrielle. Votre bonne gestion contractuelle vous permettra d'être rapidement opérationnel.

Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Autres informations :

• Compétences linguistiques : maîtrise du français et, si possible, anglais courant
• Contraintes spécifiques du poste : déplacements réguliers sur site principalement en France
• Informations complémentaires : si possible CATEC et AIPR

Notre contrat social :

Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité !

Chaque collaborateur est essentiel, c'est pourquoi il est associé à la vie et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité résident dans notre capacité à vous offrir :

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale, couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
• Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
• Une politique de partage des résultats (intéressement, participation, abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
• Des opportunités de carrière et un accompagnement dans les challenges professionnels (politique de formation, parcours métiers, innovation, mobilité)

Notre processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous choisir, nous proposons trois étapes :

• Échange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
• Entretien avec un recruteur : présenter le groupe, les perspectives de carrière, le poste, comprendre vos aspirations, motivations, projet professionnel
• Entretien avec un manager opérationnel : détail des missions, attentes, fonctionnement de l'équipe, projets

Si possible, vous pourrez rencontrer votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner.

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Projet Valorisation • Lyon, Rhône, France