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ALT - Chef de projet Formation & Digital Learning H / F - Paris

Printemps

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 20 jours

Résumé du poste

Le Printemps, leader dans le domaine du commerce, propose un poste d'alternant Chef de projet Formation & Digital Learning. Le candidat contribuera à la transformation digitale en concevant des parcours de formation innovants et devra collaborer avec divers experts pour garantir un contenu engageant. Une bonne maîtrise des outils digitaux et un intérêt pour la pédagogie sont essentiels.

Qualifications

  • Étudiant en Bac+4 / 5 en ingénierie pédagogique, communication digitale, RH ou équivalent.
  • Intérêt fort pour les outils digitaux et la pédagogie.
  • Aisance dans la production graphique et capacités rédactionnelles.

Responsabilités

  • Concevoir des modules e-learning, vidéos, tutoriels ou quiz interactifs.
  • Collaborer avec les experts métiers pour transformer des contenus en formats pédagogiques.
  • Participer au suivi des projets et mesurer l'impact via les KPIs.

Connaissances

Pédagogie
Outils digitaux
Créativité
Rigueur
Sens de l'organisation
Bon relationnel

Formation

Bac+4 / 5 en ingénierie pédagogique
Communication digitale
Ressources humaines

Outils

Articulate
Rise
LMS

Description du poste

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.

Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou.

Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines...).

ALT - Chef de projet Formation & Digital Learning H / F

12 mois

Dans le cadre de notre transformation digitale, nous recherchons un passionné par la pédagogie et les outils digitaux pour contribuer activement à la création de parcours de formation engageants et innovants.

Accompagné par l'équipe Formation, vous interviendrez comme un chef de projet digital learning junior, avec pour mission de :

  • Concevoir des modules e-learning, vidéos, tutoriels ou quiz interactifs (via Articulate, Rise, ou autres LMS)
  • Participer à la création de parcours blended learning (présentiel + digital)
  • Collaborer avec les experts métiers pour transformer des contenus en formats pédagogiques adaptés
  • Proposer des formats innovants (microlearning, podcasts, gamification...)
  • Participer au suivi des projets (planning, relecture, diffusion sur le LMS)
  • Mesurer l'impact des contenus via les KPIs de la formation
  • Vous participerez également, de façon ponctuelle, à l'animation de la communauté des alternants et stagiaires du siège (journées d'intégration, événements, communication interne)

Veuillez postuler via Isarta.fr

INFORMATIONS GÉNÉRALES

ENTITÉ D'ACCUEIL

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.

Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou.

Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines...).

RÉFÉRENCE

2025-5544

DATE DE PARUTION

27 / 06 / 2025

INTITULÉ DU POSTE

ALT - Chef de projet Formation & Digital Learning H / F

CONTRAT

Alternance

DURÉE DU CONTRAT

12 mois

STATUT

Employé

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

DESCRIPTION DE LA MISSION

Dans le cadre de notre transformation digitale, nous recherchons un alternant passionné par la pédagogie et les outils digitaux pour contribuer activement à la création de parcours de formation engageants et innovants.

Accompagné par l'équipe Formation, vous interviendrez comme un chef de projet digital learning junior, avec pour mission de :

  • Concevoir des modules e-learning, vidéos, tutoriels ou quiz interactifs (via Articulate, Rise, ou autres LMS)
  • Participer à la création de parcours blended learning (présentiel + digital)
  • Collaborer avec les experts métiers pour transformer des contenus en formats pédagogiques adaptés
  • Proposer des formats innovants (microlearning, podcasts, gamification...)
  • Participer au suivi des projets (planning, relecture, diffusion sur le LMS)
  • Mesurer l'impact des contenus via les KPIs de la formation
  • Vous participerez également, de façon ponctuelle, à l'animation de la communauté des alternants et stagiaires du siège (journées d'intégration, événements, communication interne)

PROFIL

Votre profil :

  • Étudiant en Bac+4 / 5 en ingénierie pédagogique, communication digitale, RH ou équivalent
  • Intérêt fort pour les outils digitaux et la pédagogie
  • Aisance dans la production graphique (storyboard), capacités rédactionnelles
  • Une expérience de l'utilisation / administration de LMS serait un plus, une connaissance des outils de gestion de la formation (TMS) serait appréciée.
  • Qualités recherchées : rigueur, sens de l'organisation, créativité et bon relationnel

POSTE À POURVOIR LE

01 / 09 / 2025

CRITÈRES CANDIDAT

NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS

BAC +4

NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS

0-6 mois

LOCALISATION DU POSTE

Ile-de-France, Paris (75)

SITE

Printemps Siège

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