Cheffe/Chef de projets valorisation des déchets

SPRETEC; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur de l'ingénierie recherche un Ingénieur Chef de projets pour son département dédié au Recyclage et Valorisation des Déchets. Ce rôle implique la coordination de projets essentiels pour le développement durable et l'innovation dans la gestion des déchets. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et passionnée pour rejoindre une équipe dynamique et collaborative. Des connaissances techniques en procédés de tri et d'incinération sont essentielles.

Prestations

Télétravail et RTT disponibles

Politique de partage des résultats

Opportunités de carrière et formation

Environnement de travail modulable

Qualifications

• Diplôme d'Ingénieur requis.
• 5 ans d'expérience minimum dans des rôles similaires.
• Connaissances en thermique industrielle et gestion contractuelle.

Responsabilités

• Coordonner les missions d'études et d'assistance à maîtrise d'ouvrage.
• Réalisations des études techniques pour les installations de valorisation des déchets.
• Mener à bien les projets selon les contraintes de temps et de budget.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse technique

Collaboration en équipe

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme d'Ingénieur type INSA, UTC, ENSIC, etc.

BAC+5 dans le domaine des déchets, génie des procédés ou génie énergétique

Description du poste

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines dubâtiment, de l’eau,de l’énergie,de l’industrieetde lamobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos10 000collaborateurs et collaboratrices, dans plus de40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dansle corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

Au sein du Département RVE "Recyclage & Valorisation et Energie" de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur, Chef de projets, sur la thématique Recyclage et Valorisation des Déchets.

Le Chef de projets est garant du bon déroulement des missions qui lui sont confiées, qu'il s'agisse de missions d’études, d’assistance à Maîtrise d’ouvrage ou de Maîtrise d’œuvre d’unités de valorisation des déchets. Il met en place et coordonne des moyens internes et externes pour mener à bien ses missions (études techniques, dossiers de consultation, analyse d’offres, gestion des marchés, direction des études et des travaux, etc.).

Il accompagne le développement de l'activité Déchet du Groupe ARTELIA au sein d'une équipe collaborative et dynamique.

Vos missions :

Afin d'accompagner le développement de cette activité, vous pourrez intervenir sur différentes missions:

• Audits techniques des installations, études de faisabilité technico-économique, expertises…
• Etudes de conception des installations de tri des déchets, de traitement thermique des déchets, ainsi que d’unités de production d’énergie (UVE, CSR…)
• Missionsd'AMO, suivi d'opérations, conduite de procédures de consultation pour le recrutement d’opérateurs et constructeurs privés (marchés publics, DSP, MPGP…) ou suivi d'exploitation
• Maîtrise d’œuvre complète (avant-projet, projet, dossiers de consultation, visa, direction des travaux et assistance aux opérations de réception)

#LI-MC1

Qualifications

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur type INSA, UTC, ENSIC, INP-ENSIACET, CPE, ENSCM, ENSCL, POLYTECH, Ecoles Centrales, ENSAM ou d'un BAC+5 universitaire dans le domaine des déchets, génie des procédés ou génie énergétique.

Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience sur des fonctions similaires et avez des connaissances approfondies au sujet des procédés de tri, d'incinération, de la thermique industrielle. Votre bonne gestion contractuelle des dossiers vous permettra de performer rapidement.

Vous êtes une personne rigoureuse, autonome avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrez à un groupe.

Autres informations :

• Compétences linguistiques : maitrise du français et si possible anglais courant
• Contraintes spécifiques du poste : Déplacements réguliers sur site, périmètre France
• Informations complémentaires : si possible CATEC et AIPR

Informations supplémentaires

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !

Chaque collaborateur est essentiel,raison pour laquelle ilest associé à l’aveniret au développementdu Groupe.Notre richesse et notre singularité,c’est notre capacité à vous offrir :

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
• Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
• Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
• Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels(politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

Notreprocessde recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avecun recruteur:l’objectif est de vous présenternotre groupe, les perspectivesde carrière,les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations,vos motivations, votre projet professionnel
3. Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous,le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner