Charge De Communication jobs in United States

Dans le cadre du déploiement de sa stratégie de communication globale et du renforcement de sa visibilité externe, la Direction de la Communication - Département Marques et Projets de communication recrute un.e Chargé.e de Communication Editoriale en alternance dès de septembre. Le poste est basé au siège social de la MNT (Paris 9ème). Ce poste s'inscrit dans une dynamique de valorisation des prises de parole de la mutuelle sur tous ses supports print et digitaux, auprès de ses publics cibles (adhérents, prospects) Vous accompagnerez deux chefs de projets dans la gestion et la valorisation des contenus éditoriaux de la MNT. Vous contribuerez activement à la cohérence, à la qualité et à la diffusion des messages de la mutuelle, en lien avec les enjeux de notoriété, de fidélisation et de transformation. Vos principales missions : Réseaux sociaux MNT : Création et mise en ligne de contenus Participation aux comités éditoriaux avec l'agence social media, suivi du planning éditorial en lien avec les temps forts de la mutuelle et l'actualité du secteur Animation et modération des communautés Site institutionnel mnt.fr : Mise à jour de pages web et d'articles via un CMS Suivi des performances (Matomo) Proposition d'évolutions éditoriales Newsletter dédiée aux décideurs territoriaux : Rédaction, coordination et mise en forme des contenus Participation à la stratégie éditoriale et suivi des envois Suivi des statistiques Suivi des KPIs, réalisation de bilans et veille sur les tendances sociales media. Contribuer à d'autres projets de communication en lien avec les actualités de la MNT. COMPETENCES REQUISES Techniques : Excellentes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse, capacité à vulgariser, structurer et adapter des messages en fonction des cibles Maîtrise des réseaux sociaux, d'un CMS (type WordPress ou Drupal), du Pack Office et de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Premiere Pro) Appétence pour les sujets liés au service public, à la santé ou la protection sociale. Culture générale en communication institutionnelle, sociale ou publique appréciée Rédactionnelles et relationnelles : Aisance relationnelle, capacité à travailler en réseau avec de multiples interlocuteurs Curiosité, rigueur, sens de l'organisation Travail en équipe Créatif.ve, autonome et force de proposition

Vous préparez un Master en 1 ou 2 années dans le domaine de la communication digitale, du journalisme ou de l'édition. Une première expérience en communication (stage ou alternance) dans un service communication, une agence éditoriale ou un media est souhaitée. Vous maitrisez la chaine graphique et vous avez une appétence pour la création. Vous possédez d'excellente capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez une réelle appétence pour les réseaux sociaux et la communication digitale. Vous êtes créatif.ve et force de proposition. Vous faites preuve de curiosité et d'adaptabilité auprès de nombreux interlocuteurs. Les avantages : Des tickets restaurant d'une valeur de 10€ (60% pris en charge par l'employeur). Des oeuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV. Télétravail : en fonction des nécessités du service et de votre degré d'autonomie dans vos missions et tâches qui vous seront confiées. 2 Congés volants offerts par la MNT. Ponts volants : en complément des jours fériés ayant lieu durant le week-end, un pont volant est un congé offert par la MNT. Intéressement : tous les salariés de l'entreprise sous condition d'une ancienneté de 3 mois minimum à la date de fin de l'exercice de référence. Ce que nous proposons à la MNT : Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l'esprit d'équipe et la solidarité. Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d'une équipe soudée dans un contexte dynamique et en pleine évolution. Ce sera l'occasion d'exercer et d'acquérir de nouvelles techniques avec la MNT. De plus, cette dernière est mature sur l'usage des réseaux sociaux et possède de nombreux outils. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.