NIKE, Inc. ne se contente pas d'équiper les athlètes de renommée mondiale : la marque explore aussi les potentiels, brise les codes et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables de grandir, de réfléchir, de rêver et de créer. Sa culture s'appuie sur l'acceptation de la diversité et la promotion de la créativité. La marque a besoin de leaders, de personnes talentueuses et de visionnaires à ses côtés. Chez NIKE, Inc., chaque personne met ses compétences et sa passion au service d'un marché en constante évolution, où les défis sont nombreux.
Travailler en magasin, c'est représenter NIKE, Inc. En portant une attention constante à la connaissance des produits et au service client, les équipes des magasins NIKE offrent aux consommateurs et consommatrices des expériences de qualité, jour après jour. De Londres à Istanbul, chaque magasin possède sa propre vision et accueille une communauté de fans de sport et de style. Une carrière dans la vente chez NIKE requiert créativité et ambition, tout en offrant la possibilité d'évoluer aux côtés d'athlètes et d'équipes de premier plan.
Ce qu'il nous manque pour compléter la meilleure équipe de vente au monde ? Quelqu'un comme VOUS !
Dans nos magasins NIKE, nous utilisons des intitulés spécifiques pour nos postes, par exemple, « Head Coach » pour un responsable de magasin, « Assistant Head Coach » pour un assistant responsable, « Coach » pour un responsable de rayon, « Lead » pour un responsable d'équipe, et « Athlete » pour les vendeurs et vendeuses.
Intéressé ? Regardez cette vidéo pour découvrir l'ambiance de nos magasins et nos traditions. Envoyez votre candidature en ligne dès maintenant pour faire partie de notre mission d'inspiration et d'innovation dans le monde du sport !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.